호주 대부분의 직장인들이 1월 5일에 업무에 복귀하는 가운데, Corporate Traveller와 Virgin Australia가 공동으로 2026년 연차 활용 가이드를 발표했다. 이 가이드는 직원들이 기본 4주 연차를 9주 이상의 휴가로 늘릴 수 있는 방법을 제시한다. 크리스마스/새해, 호주 데이, 부활절, 국왕 생일 연휴, 주별 노동절 등 다섯 개의 공휴일을 전략적으로 활용해 단 7일의 연차만 사용하면서 최대 16일 연속 휴가를 만들 수 있다.
예를 들어, 1월 27일부터 30일까지 연차를 내고 1월 26일 호주 데이 공휴일과 연결하면 9일간의 휴식이 가능하며, 연차는 4일만 필요하다. 부활절 기간인 4월 3일 성금요일과 4월 6일 부활절 월요일 사이에 연차를 배치하면 4일의 연차로 10일간의 휴가를 즐길 수 있고, 국왕 생일 공휴일 전후로 연차를 쓰면 또 다른 9일 연속 휴가가 가능하다.
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Corporate Traveller의 글로벌 매니징 디렉터 톰 월리는 “미리 계획을 세우면 저렴한 항공권과 숙박을 확보할 수 있고, 기업은 인력 공백을 효율적으로 관리할 수 있다”고 말했다. Virgin Australia는 매주 ‘해피 아워’ 세일과 Velocity 포인트 사용 옵션을 제공해 직원들이 출장에 여가를 더할 수 있도록 지원한다.
이 전략은 중소기업과 대기업 모두를 겨냥한 것으로, 항공료 상승과 직원 복지 문제에 직면한 기업들에게 유용하다. 여행 정책 컨설턴트들은 사전 연차 계획이 업무 부담을 완화하고 번아웃을 줄이며, 직원들이 별도의 휴가 여행 대신 출장 일정에 개인 휴가를 붙이면 여행 예산도 절감할 수 있다고 조언한다.
이 연차 활용법을 도입하려는 기업은 회사 지원 항공편의 여가 일정 변경 가능 여부를 명확히 하고, 직원들에게 복리후생 및 여행 보험 규정을 재공지해야 한다. 또한, 모빌리티 매니저는 다구간 여행 일정이 예상보다 장기 체류로 인해 비자나 세금 거주지 문제를 일으키지 않는지 꼼꼼히 점검할 필요가 있다.
예를 들어, 1월 27일부터 30일까지 연차를 내고 1월 26일 호주 데이 공휴일과 연결하면 9일간의 휴식이 가능하며, 연차는 4일만 필요하다. 부활절 기간인 4월 3일 성금요일과 4월 6일 부활절 월요일 사이에 연차를 배치하면 4일의 연차로 10일간의 휴가를 즐길 수 있고, 국왕 생일 공휴일 전후로 연차를 쓰면 또 다른 9일 연속 휴가가 가능하다.
Corporate Traveller의 글로벌 매니징 디렉터 톰 월리는 “미리 계획을 세우면 저렴한 항공권과 숙박을 확보할 수 있고, 기업은 인력 공백을 효율적으로 관리할 수 있다”고 말했다. Virgin Australia는 매주 ‘해피 아워’ 세일과 Velocity 포인트 사용 옵션을 제공해 직원들이 출장에 여가를 더할 수 있도록 지원한다.
이 전략은 중소기업과 대기업 모두를 겨냥한 것으로, 항공료 상승과 직원 복지 문제에 직면한 기업들에게 유용하다. 여행 정책 컨설턴트들은 사전 연차 계획이 업무 부담을 완화하고 번아웃을 줄이며, 직원들이 별도의 휴가 여행 대신 출장 일정에 개인 휴가를 붙이면 여행 예산도 절감할 수 있다고 조언한다.
이 연차 활용법을 도입하려는 기업은 회사 지원 항공편의 여가 일정 변경 가능 여부를 명확히 하고, 직원들에게 복리후생 및 여행 보험 규정을 재공지해야 한다. 또한, 모빌리티 매니저는 다구간 여행 일정이 예상보다 장기 체류로 인해 비자나 세금 거주지 문제를 일으키지 않는지 꼼꼼히 점검할 필요가 있다.
