کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے 2026 کی امیگریشن سیزن کا آغاز فوراً کر دیا ہے۔ 5 جنوری 2026 کو دیر سے، وزارت نے صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) کے تحت 574 درخواست دعوت نامے جاری کیے۔ امیدواروں کے لیے جامع درجہ بندی نظام (CRS) کا کم از کم اسکور 711 ہونا ضروری تھا اور پروفائل 6 اکتوبر 2025 سے پہلے بنائی گئی ہونی چاہیے تھی۔
یہ محدود تعداد دو باتوں کی نشاندہی کرتی ہے۔ اول، اوٹاوا مجموعی مستقل رہائشی داخلوں پر سخت کنٹرول رکھ رہا ہے کیونکہ پچھلے خزاں کے امیگریشن لیولز پلان نے نمو کو محدود کیا ہے، لیکن وہ صوبائی کوٹے کا احترام کر رہا ہے تاکہ علاقائی لیبر کی کمی کو جلد پورا کیا جا سکے۔ دوم، تاریخی طور پر بلند CRS کٹ آف اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ اعلیٰ اسکور والے پروفائلز کی تعداد ابھی بھی زیادہ ہے—حالانکہ 2025 کے آخر میں بڑے ڈرا ہوئے—کیونکہ صوبے ایسے امیدواروں کو نامزد کرتے ہیں جن کے پاس پہلے سے کینیڈین تجربہ یا ملازمت کی پیشکش ہوتی ہے۔
![IRCC نے 2026 کا آغاز پہلا ایکسپریس انٹری ڈرا نکال کر کیا، 574 پی این پی امیدواروں کو مدعو کیا گیا]()
آجرین کے لیے اس کا مطلب ہے کہ صوبائی نامزدگی کے راستے کینیڈا میں پہلے سے موجود ہنر مند افراد کو حاصل کرنے کا سب سے تیز طریقہ ہیں۔ کمپنی کے اندر منتقلی اور ورک پرمٹ کی توسیع کو جہاں ممکن ہو متعلقہ PNP راستوں کے ساتھ ہم آہنگ کرنا چاہیے۔ بیرون ملک امیدواروں کو توقع رکھنی چاہیے کہ کم از کم چند ہفتے تک CRS کی بلند حد رہے گی جب تک کہ زمرہ وار ڈرا شروع نہ ہوں، اس لیے انہیں زبان کے ٹیسٹ کے نتائج اور پولیس سرٹیفیکیٹس کو تازہ رکھنا چاہیے تاکہ جب کم CRS کے مواقع آئیں تو فوری ردعمل دے سکیں۔
مووبلٹی اور ایچ آر ٹیموں کو پروسیسنگ اوقات کا بھی خیال رکھنا چاہیے: PNP سے منسلک ایکسپریس انٹری درخواستیں فی الحال تقریباً آٹھ ماہ میں مکمل ہوتی ہیں، جبکہ فیڈرل اسکلڈ ورکر کیسز چھ ماہ میں۔ خاص طور پر مشکل تکنیکی عہدوں کے لیے آن بورڈنگ کے شیڈول میں اس تاخیر کو شامل کرنا مہنگے پروجیکٹ کی تاخیر سے بچائے گا۔
آخر میں، وہ آجر جو گلوبل اسکلز اسٹریٹیجی ورک پرمٹس پر انحصار کرتے ہیں، انہیں آئندہ ڈرا کو قریب سے مانیٹر کرنا چاہیے؛ اگر IRCC اس سہ ماہی کے بعد پیشہ وارانہ بنیاد پر انتخاب کی طرف رجوع کرتا ہے، تو STEM، صحت کی دیکھ بھال اور ہنر مند پیشوں کے کارکنوں کے لیے کٹ آف اسکور میں نمایاں کمی آ سکتی ہے، جو سال کے آخر میں مستقل رہائش میں منتقلی کا موقع فراہم کرے گی۔
یہ محدود تعداد دو باتوں کی نشاندہی کرتی ہے۔ اول، اوٹاوا مجموعی مستقل رہائشی داخلوں پر سخت کنٹرول رکھ رہا ہے کیونکہ پچھلے خزاں کے امیگریشن لیولز پلان نے نمو کو محدود کیا ہے، لیکن وہ صوبائی کوٹے کا احترام کر رہا ہے تاکہ علاقائی لیبر کی کمی کو جلد پورا کیا جا سکے۔ دوم، تاریخی طور پر بلند CRS کٹ آف اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ اعلیٰ اسکور والے پروفائلز کی تعداد ابھی بھی زیادہ ہے—حالانکہ 2025 کے آخر میں بڑے ڈرا ہوئے—کیونکہ صوبے ایسے امیدواروں کو نامزد کرتے ہیں جن کے پاس پہلے سے کینیڈین تجربہ یا ملازمت کی پیشکش ہوتی ہے۔
آجرین کے لیے اس کا مطلب ہے کہ صوبائی نامزدگی کے راستے کینیڈا میں پہلے سے موجود ہنر مند افراد کو حاصل کرنے کا سب سے تیز طریقہ ہیں۔ کمپنی کے اندر منتقلی اور ورک پرمٹ کی توسیع کو جہاں ممکن ہو متعلقہ PNP راستوں کے ساتھ ہم آہنگ کرنا چاہیے۔ بیرون ملک امیدواروں کو توقع رکھنی چاہیے کہ کم از کم چند ہفتے تک CRS کی بلند حد رہے گی جب تک کہ زمرہ وار ڈرا شروع نہ ہوں، اس لیے انہیں زبان کے ٹیسٹ کے نتائج اور پولیس سرٹیفیکیٹس کو تازہ رکھنا چاہیے تاکہ جب کم CRS کے مواقع آئیں تو فوری ردعمل دے سکیں۔
مووبلٹی اور ایچ آر ٹیموں کو پروسیسنگ اوقات کا بھی خیال رکھنا چاہیے: PNP سے منسلک ایکسپریس انٹری درخواستیں فی الحال تقریباً آٹھ ماہ میں مکمل ہوتی ہیں، جبکہ فیڈرل اسکلڈ ورکر کیسز چھ ماہ میں۔ خاص طور پر مشکل تکنیکی عہدوں کے لیے آن بورڈنگ کے شیڈول میں اس تاخیر کو شامل کرنا مہنگے پروجیکٹ کی تاخیر سے بچائے گا۔
آخر میں، وہ آجر جو گلوبل اسکلز اسٹریٹیجی ورک پرمٹس پر انحصار کرتے ہیں، انہیں آئندہ ڈرا کو قریب سے مانیٹر کرنا چاہیے؛ اگر IRCC اس سہ ماہی کے بعد پیشہ وارانہ بنیاد پر انتخاب کی طرف رجوع کرتا ہے، تو STEM، صحت کی دیکھ بھال اور ہنر مند پیشوں کے کارکنوں کے لیے کٹ آف اسکور میں نمایاں کمی آ سکتی ہے، جو سال کے آخر میں مستقل رہائش میں منتقلی کا موقع فراہم کرے گی۔
ماخذ: CIC News
