
กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) เปิดฤดูกาลรับสมัครผู้อพยพปี 2026 อย่างรวดเร็ว เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2026 ตอนดึก ได้ออกคำเชิญให้สมัคร (ITA) จำนวน 574 รายภายใต้โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด (PNP) โดยผู้สมัครต้องมีคะแนนระบบจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) อย่างน้อย 711 และสร้างโปรไฟล์ก่อนวันที่ 6 ตุลาคม 2025
จำนวนคำเชิญที่ไม่มากนักสะท้อนสองประเด็น คือ หนึ่ง รัฐบาลออตตาวากำลังควบคุมจำนวนผู้ได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวรอย่างเข้มงวดหลังจากแผนระดับการเข้าเมืองเมื่อฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้วจำกัดการเติบโต แต่ยังคงให้สิทธิ์ตามโควตาของแต่ละจังหวัดเพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานในภูมิภาคได้อย่างรวดเร็ว สอง คะแนนตัดขั้นต่ำ CRS ที่สูงเป็นประวัติการณ์สะท้อนถึงกลุ่มผู้สมัครที่ยังคงมีคะแนนสูงจำนวนมาก แม้จะมีการจับสลากจำนวนมากในปลายปี 2025 เนื่องจากจังหวัดเลือกผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาหรือมีข้อเสนอการจ้างงานแล้ว
สำหรับนายจ้าง หมายความว่าเส้นทางผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดยังคงเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการหาบุคลากรที่อยู่ในแคนาดาแล้ว การโอนย้ายภายในบริษัทและการขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานจึงควรสอดคล้องกับเส้นทาง PNP ที่เกี่ยวข้องเท่าที่เป็นไปได้ ผู้สมัครต่างชาติที่อยู่นอกแคนาดาควรเตรียมตัวรับมือกับเกณฑ์ CRS ที่สูงอย่างน้อยหลายสัปดาห์ก่อนที่จะเริ่มจับสลากตามหมวดหมู่ จึงควรรักษาผลการทดสอบภาษาและใบรับรองตำรวจให้เป็นปัจจุบันเพื่อพร้อมตอบสนองอย่างรวดเร็วเมื่อมีโอกาสคะแนนต่ำลง
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรและฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทราบเวลาการดำเนินการ: การสมัครผ่าน Express Entry ที่เชื่อมโยงกับ PNP ปัจจุบันใช้เวลาประมาณแปดเดือน ในขณะที่กรณีของแรงงานฝีมือระดับชาติใช้เวลาหกเดือน การวางแผนเวลารับเข้าทำงานโดยคำนึงถึงความล่าช้านี้ โดยเฉพาะตำแหน่งทางเทคนิคที่หายาก จะช่วยหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการดำเนินโครงการที่มีค่าใช้จ่ายสูง
สุดท้าย นายจ้างที่พึ่งพาใบอนุญาตทำงานภายใต้โครงการ Global Skills Strategy ควรติดตามการจับสลากในอนาคตอย่างใกล้ชิด หาก IRCC เปลี่ยนไปใช้การคัดเลือกตามอาชีพในไตรมาสนี้ แรงงานในสาขา STEM การดูแลสุขภาพ และงานช่าง อาจเห็นคะแนนตัดขั้นต่ำลดลงอย่างมาก เปิดโอกาสให้เปลี่ยนสถานะเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรก่อนช่วงเร่งด่วนปลายปี
จำนวนคำเชิญที่ไม่มากนักสะท้อนสองประเด็น คือ หนึ่ง รัฐบาลออตตาวากำลังควบคุมจำนวนผู้ได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวรอย่างเข้มงวดหลังจากแผนระดับการเข้าเมืองเมื่อฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้วจำกัดการเติบโต แต่ยังคงให้สิทธิ์ตามโควตาของแต่ละจังหวัดเพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานในภูมิภาคได้อย่างรวดเร็ว สอง คะแนนตัดขั้นต่ำ CRS ที่สูงเป็นประวัติการณ์สะท้อนถึงกลุ่มผู้สมัครที่ยังคงมีคะแนนสูงจำนวนมาก แม้จะมีการจับสลากจำนวนมากในปลายปี 2025 เนื่องจากจังหวัดเลือกผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาหรือมีข้อเสนอการจ้างงานแล้ว
สำหรับนายจ้าง หมายความว่าเส้นทางผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดยังคงเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการหาบุคลากรที่อยู่ในแคนาดาแล้ว การโอนย้ายภายในบริษัทและการขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานจึงควรสอดคล้องกับเส้นทาง PNP ที่เกี่ยวข้องเท่าที่เป็นไปได้ ผู้สมัครต่างชาติที่อยู่นอกแคนาดาควรเตรียมตัวรับมือกับเกณฑ์ CRS ที่สูงอย่างน้อยหลายสัปดาห์ก่อนที่จะเริ่มจับสลากตามหมวดหมู่ จึงควรรักษาผลการทดสอบภาษาและใบรับรองตำรวจให้เป็นปัจจุบันเพื่อพร้อมตอบสนองอย่างรวดเร็วเมื่อมีโอกาสคะแนนต่ำลง
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรและฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทราบเวลาการดำเนินการ: การสมัครผ่าน Express Entry ที่เชื่อมโยงกับ PNP ปัจจุบันใช้เวลาประมาณแปดเดือน ในขณะที่กรณีของแรงงานฝีมือระดับชาติใช้เวลาหกเดือน การวางแผนเวลารับเข้าทำงานโดยคำนึงถึงความล่าช้านี้ โดยเฉพาะตำแหน่งทางเทคนิคที่หายาก จะช่วยหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการดำเนินโครงการที่มีค่าใช้จ่ายสูง
สุดท้าย นายจ้างที่พึ่งพาใบอนุญาตทำงานภายใต้โครงการ Global Skills Strategy ควรติดตามการจับสลากในอนาคตอย่างใกล้ชิด หาก IRCC เปลี่ยนไปใช้การคัดเลือกตามอาชีพในไตรมาสนี้ แรงงานในสาขา STEM การดูแลสุขภาพ และงานช่าง อาจเห็นคะแนนตัดขั้นต่ำลดลงอย่างมาก เปิดโอกาสให้เปลี่ยนสถานะเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรก่อนช่วงเร่งด่วนปลายปี
แหล่งที่มา: CIC News