فن لینڈ کی چار جماعتوں پر مشتمل اتحاد حکومت نے اپنے وسیع امیگریشن اور سماجی تحفظ کے اصلاحاتی پروگرام میں ایک اور قدم اٹھایا ہے۔ 17 فروری 2026 کو وزارتِ سماجی امور و صحت نے تصدیق کی کہ وہ تین سال کی رہائش کی شرط متعارف کرائے گی ان والدین کے لیے جو تین سال سے کم عمر بچوں کے ساتھ گھر پر رہتے ہوئے ہوم کیئر الاؤنس (kotihoidontuki) لینا چاہتے ہیں۔ مسودہ قانون کے تحت صرف وہ والدین جنہوں نے 16 سال کی عمر کے بعد فن لینڈ میں تین سال سے کم عرصہ گزارا ہو، اس الاؤنس سے مستثنیٰ ہوں گے؛ فن لینڈی یا مستقل رہائشی شریک حیات اہل رہیں گے۔ دیگر یورپی یونین/ای ای اے ممالک یا سوئٹزرلینڈ میں گزارا گیا وقت بھی تین سال کی مدت میں شمار ہوگا، جس کا مطلب ہے کہ کئی متحرک کارکن جلد اہل ہو سکتے ہیں۔
یہ اصلاحات، جنہیں کابینہ "ناروے طرز کا ماڈل" کہتی ہے، اس بہار پارلیمنٹ میں پیش کی جائیں گی اور اگر منظور ہوئیں تو یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوں گی، اور صرف ان خاندانوں پر لاگو ہوں گی جو اس تاریخ کے بعد آئیں گے۔ حکومت کا موقف ہے کہ گھریلو فوائد کو کم از کم رہائش کی مدت سے مشروط کرنے سے مزدور مارکیٹ میں انضمام بہتر ہوگا اور وزیر خزانہ ریکا پورا کے بقول "ویلفیئر مائیگریشن" کو روکا جا سکے گا۔ ناقدین، جن میں سویڈش پیپلز پارٹی کے کئی ارکان اور حزب اختلاف کی گرینز شامل ہیں، کہتے ہیں کہ یہ اقدام ایک ہی خاندان کے اندر غیر مساوی سلوک کا باعث بن سکتا ہے اور بنیادی معاشی حقوق کے آئینی اصولوں سے متصادم ہو سکتا ہے۔
![فن لینڈ نے حالیہ مہاجرین کے لیے گھریلو نگہداشت الاؤنس کی اہلیت محدود کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔]()
عالمی ملازمت کے منتظمین کے لیے یہ تجویز یاد دہانی ہے کہ نوردک ممالک میں خاندان سے متعلقہ فوائد، جو پہلے خود بخود بیرون ملک تعینات ملازمین کو ملتے تھے، اب زیادہ مشروط ہو رہے ہیں۔ 2026 کے وسط کے بعد فن لینڈ بھیجنے والے آجر ممکنہ طور پر ماہانہ €375 تک کے ہوم کیئر الاؤنس کے نقصان کا بجٹ بنائیں اور یقینی بنائیں کہ تعینات ملازمین سمجھیں کہ صرف یورپی اقتصادی علاقے میں گزارا گیا وقت ہی اہلیت کے لیے شمار ہوگا۔ مقامی خاندانی فوائد کی تکمیل کرنے والی تعیناتی کی پالیسیاں نظر ثانی کی محتاج ہو سکتی ہیں۔
یہ تبدیلی فن لینڈ کی پالیسی میں ایک وسیع رجحان کی بھی نشاندہی کرتی ہے: نئے آنے والوں اور طویل مدتی رہائشیوں کے لیے سماجی تحفظ کے حقوق میں فرق کرنا، جبکہ یورپی یونین کی آزاد نقل و حرکت کے قواعد کے اندر رہنا۔ بے روزگاری انشورنس اور ہاؤسنگ بینیفٹس میں مزید اصلاحات زیر غور ہیں، جس سے امیگریشن مشیر توقع کرتے ہیں کہ ایک پیچیدہ تعمیل کا ماحول بنے گا جہاں جسمانی موجودگی کے دنوں کی گنتی نہ صرف ٹیکس اور رہائش کے اجازت نامے کے لیے بلکہ سماجی پروگراموں تک رسائی کے لیے بھی اہم ہو جائے گی۔
یہ اصلاحات، جنہیں کابینہ "ناروے طرز کا ماڈل" کہتی ہے، اس بہار پارلیمنٹ میں پیش کی جائیں گی اور اگر منظور ہوئیں تو یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوں گی، اور صرف ان خاندانوں پر لاگو ہوں گی جو اس تاریخ کے بعد آئیں گے۔ حکومت کا موقف ہے کہ گھریلو فوائد کو کم از کم رہائش کی مدت سے مشروط کرنے سے مزدور مارکیٹ میں انضمام بہتر ہوگا اور وزیر خزانہ ریکا پورا کے بقول "ویلفیئر مائیگریشن" کو روکا جا سکے گا۔ ناقدین، جن میں سویڈش پیپلز پارٹی کے کئی ارکان اور حزب اختلاف کی گرینز شامل ہیں، کہتے ہیں کہ یہ اقدام ایک ہی خاندان کے اندر غیر مساوی سلوک کا باعث بن سکتا ہے اور بنیادی معاشی حقوق کے آئینی اصولوں سے متصادم ہو سکتا ہے۔
عالمی ملازمت کے منتظمین کے لیے یہ تجویز یاد دہانی ہے کہ نوردک ممالک میں خاندان سے متعلقہ فوائد، جو پہلے خود بخود بیرون ملک تعینات ملازمین کو ملتے تھے، اب زیادہ مشروط ہو رہے ہیں۔ 2026 کے وسط کے بعد فن لینڈ بھیجنے والے آجر ممکنہ طور پر ماہانہ €375 تک کے ہوم کیئر الاؤنس کے نقصان کا بجٹ بنائیں اور یقینی بنائیں کہ تعینات ملازمین سمجھیں کہ صرف یورپی اقتصادی علاقے میں گزارا گیا وقت ہی اہلیت کے لیے شمار ہوگا۔ مقامی خاندانی فوائد کی تکمیل کرنے والی تعیناتی کی پالیسیاں نظر ثانی کی محتاج ہو سکتی ہیں۔
یہ تبدیلی فن لینڈ کی پالیسی میں ایک وسیع رجحان کی بھی نشاندہی کرتی ہے: نئے آنے والوں اور طویل مدتی رہائشیوں کے لیے سماجی تحفظ کے حقوق میں فرق کرنا، جبکہ یورپی یونین کی آزاد نقل و حرکت کے قواعد کے اندر رہنا۔ بے روزگاری انشورنس اور ہاؤسنگ بینیفٹس میں مزید اصلاحات زیر غور ہیں، جس سے امیگریشن مشیر توقع کرتے ہیں کہ ایک پیچیدہ تعمیل کا ماحول بنے گا جہاں جسمانی موجودگی کے دنوں کی گنتی نہ صرف ٹیکس اور رہائش کے اجازت نامے کے لیے بلکہ سماجی پروگراموں تک رسائی کے لیے بھی اہم ہو جائے گی۔
ماخذ: Helsinki Times
