چیک-آسٹریلیا ورکنگ ہالیڈے پروگرام یکم مارچ 2026 سے معطل کر دیا گیا ہے۔

دس سال سے زیادہ عرصے تک چلنے والا دوطرفہ ورک اینڈ ہالیڈ پروگرام، جس کے تحت نوجوان چیک اور آسٹریلوی ایک دوسرے کے ملکوں میں رہنے، سفر کرنے اور کام کرنے کے مواقع حاصل کرتے تھے، اب معطل کر دیا گیا ہے۔ چیک ریپبلک کے قونصل جنرل سڈنی کی جانب سے جاری نوٹس میں تصدیق کی گئی ہے کہ آسٹریلوی حکومت نے اس اسکیم کی بنیاد بننے والے مفاہمت نامے کی تجدید سے انکار کر دیا ہے۔ اس کے نتیجے میں، دونوں ممالک 1 مارچ 2026 کے بعد اس پروگرام کے تحت نئے ویزا درخواستیں قبول نہیں کریں گے۔ اس اچانک تعطل سے تقریباً 500 چیک شہری اور 1,500 آسٹریلوی متاثر ہوں گے جو ہر سال محدود کوٹہ والے ویزوں کے ذریعے وقفہ سال، موسمی کام اور زبان کی مہارت حاصل کرتے تھے۔ چیک آجرین، خاص طور پر وہ جو ہاسپیٹالٹی، زراعت اور بچوں کی دیکھ بھال میں آسٹریلوی بیک پیکرز پر انحصار کرتے تھے، اس فیصلے سے انگریزی بولنے والی عارضی مزدوری کا ایک لچکدار ذریعہ کھو بیٹھیں گے، خاص طور پر جب موسم گرما کی سیاحتی سیزن شروع ہو رہی ہو۔ دوسری طرف، چیک طلباء جو آسٹریلیا میں سفر کے لیے مالی معاونت چاہتے تھے، انہیں اب زیادہ فیس، سخت اسپانسرشپ قواعد اور طویل پروسیسنگ اوقات والے معیاری ورک یا اسٹڈی ویزوں پر انحصار کرنا پڑے گا۔ امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ موجودہ ویزا ہولڈرز اپنے ویزا کی میعاد ختم ہونے تک رہ سکتے ہیں، لیکن جو لوگ ابھی سفر کی منصوبہ بندی کر رہے تھے، ان کے لیے کاغذی کارروائی مزید پیچیدہ ہو جائے گی۔ وہ کثیر القومی کمپنیاں جو جونیئر ملازمین کو پراغ اور سڈنی کے درمیان مختصر مدت کے لیے بھیجتی ہیں، بھی اس آسان آپشن سے محروم ہو جائیں گی جو ابھی تک انٹر کمپنی ٹرانسفر یا ماہر کارکن کیٹیگریز کے لیے اہل نہیں ہیں۔ دونوں حکومتیں کہتی ہیں کہ معطلی عارضی ہے اور مزید مذاکرات کے تابع ہے، لیکن کسی نے بھی دوبارہ شروع ہونے کی تاریخ نہیں بتائی۔ اس لیے ایچ آر ٹیموں کو فوری طور پر متبادل ویزا راستے تلاش کرنے، قونصل خانے کی اپ ڈیٹس پر نظر رکھنے اور ممکنہ طویل تعطل کی صورت میں اضافی تعمیل کے اخراجات کے لیے بجٹ بنانے کی ہدایت کی جا رہی ہے۔ یونیورسٹیاں بھی تبادلہ طلباء کو خبردار کر رہی ہیں کہ انہیں ممکنہ طور پر اسٹوڈنٹ-ورک ہائبرڈ پرمٹ پر منتقل ہونا پڑے گا، جو کام کے اوقات محدود کرتے ہیں اور مالی وسائل کا ثبوت مانگتے ہیں۔ عالمی نقل و حرکت کے وسیع تناظر میں، یہ واقعہ یاد دہانی ہے کہ طویل عرصے سے چلنے والے نوجوانوں کی نقل و حرکت کے انتظامات بھی اچانک ختم کیے جا سکتے ہیں، جس سے وہ کاروبار متاثر ہوتے ہیں جنہوں نے ان کے گرد پالیسیاں بنائی ہوں۔ چیک کمپنیاں جو آسٹریلیا کو ملازمین بھیجتی ہیں اور بالعکس، انہیں چاہیے کہ آفر لیٹرز اور اسائنمنٹ معاہدوں میں ہنگامی صورتحال کے لیے شقیں شامل کریں اور پے رول ودہولڈنگ کے اصولوں کا جائزہ لیں، کیونکہ مختلف ویزا کلاسز پر جانے والے شرکاء توقع سے پہلے ٹیکس ریزیڈنٹ بن سکتے ہیں۔