کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے ایک طویل انتظار کے بعد ایک وقتی راستہ فعال کر دیا ہے جو 33,000 تک عارضی غیر ملکی کارکنوں کو مستقل رہائش (PR) میں منتقل ہونے کی اجازت دے گا۔ امیگریشن کی وزیر لینا میٹلیج دیاب نے یہ اعلان 6 مارچ 2026 کو ٹورنٹو اسٹار کے ایک انٹرویو میں کیا۔ اگرچہ یہ اقدام پہلی بار نومبر 2025 کے وفاقی بجٹ میں اشارہ کیا گیا تھا، لیکن گزشتہ ہفتے کی نرم شروعات کے دوران کوئی رسمی اعلان نہیں کیا گیا، جس کی وجہ سے امیگریشن وکلاء اور آجر تفصیلات کے لیے پریشان تھے۔
پس منظر کے دستاویزات سے معلوم ہوتا ہے کہ یہ راستہ خاص طور پر کینیڈا میں موجود ایسے کارکنوں کے لیے بنایا گیا ہے جو صحت کی دیکھ بھال، تعمیرات، جدید مینوفیکچرنگ اور زرعی خوراک جیسے شعبوں میں کام کر رہے ہیں جہاں طویل مدتی اور شدید لیبر کی کمی ہے۔ اہل درخواست دہندگان کے لیے ضروری ہے کہ انہوں نے پچھلے تین سالوں میں کم از کم 12 ماہ کا مکمل وقتی کینیڈین کام کا تجربہ حاصل کیا ہو اور کم از کم زبان اور تعلیمی معیار پر پورا اتریں۔
![کینیڈا نے خاموشی سے 33,000 عارضی کارکنوں کے لیے ایک مرتبہ کا TR سے PR کا راستہ شروع کر دیا ہے۔]()
یہ کوٹہ دو داخلہ ونڈوز میں برابر تقسیم کیا جائے گا—بہار 2026 اور اوائل 2027—اور غیر استعمال شدہ جگہیں اگلے دور میں منتقل ہو جائیں گی۔ آجرین کے لیے یہ نیا راستہ ایک اہم موقع فراہم کرتا ہے، خاص طور پر اس وقت جب تقریباً 315,000 ورک پرمٹ 31 مارچ 2026 تک ختم ہونے والے ہیں۔ عارضی مزدوروں پر انحصار کرنے والی کمپنیاں، خاص طور پر ہسپتال، انجینئرنگ فرمیں اور خوراک کی پروسیسنگ کرنے والے ادارے، اوٹاوا کو خبردار کر چکے ہیں کہ ایک ساتھ پرمٹ کی میعاد ختم ہونے سے ان کے کام متاثر ہو سکتے ہیں۔
یہ نیا پروگرام خطرے میں موجود پرمٹ ہولڈرز کو محفوظ طریقہ فراہم کرتا ہے کہ وہ کینیڈا میں رہ سکیں، اور ساتھ ہی اوٹاوا کے اس ہدف کو بھی آگے بڑھاتا ہے کہ 2027 تک عارضی رہائشیوں کی کل آبادی کو پانچ فیصد سے کم کیا جائے۔ عملی طور پر، امیدواروں کو چاہیے کہ وہ اب سے زبان کے ٹیسٹ کے نتائج، تعلیمی اسناد کی جانچ اور حوالہ خطوط جمع کریں۔ IRCC کی اندرونی یادداشت کے مطابق، الیکٹرانک درخواست کا پورٹل "15 مئی تک" کھل جائے گا اور جب کوٹہ مکمل ہو جائے گا تو بند کر دیا جائے گا۔ پراسیسنگ کا وقت اوسطاً چھ ماہ متوقع ہے، جس کے باعث پہلی منظوری 2026 کے آخر میں دی جائے گی—جب اگلی پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کی لہر شروع ہو گی۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے سب سے اہم بات وقت کی پابندی ہے: آجرین کو جلد از جلد اہل غیر ملکی کارکنوں کی شناخت کرنی ہوگی اور فیصلہ کرنا ہوگا کہ آیا وہ درخواستوں کی حمایت کریں، ورک پرمٹ بڑھائیں یا Express Entry یا صوبائی نامزدگی پروگرامز (PNPs) جیسے متبادل PR راستے اپنائیں۔ بروقت اقدام نہ کرنے کی صورت میں ٹیلنٹ کے نقصان اور اضافی بھرتی کے اخراجات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
پس منظر کے دستاویزات سے معلوم ہوتا ہے کہ یہ راستہ خاص طور پر کینیڈا میں موجود ایسے کارکنوں کے لیے بنایا گیا ہے جو صحت کی دیکھ بھال، تعمیرات، جدید مینوفیکچرنگ اور زرعی خوراک جیسے شعبوں میں کام کر رہے ہیں جہاں طویل مدتی اور شدید لیبر کی کمی ہے۔ اہل درخواست دہندگان کے لیے ضروری ہے کہ انہوں نے پچھلے تین سالوں میں کم از کم 12 ماہ کا مکمل وقتی کینیڈین کام کا تجربہ حاصل کیا ہو اور کم از کم زبان اور تعلیمی معیار پر پورا اتریں۔
یہ کوٹہ دو داخلہ ونڈوز میں برابر تقسیم کیا جائے گا—بہار 2026 اور اوائل 2027—اور غیر استعمال شدہ جگہیں اگلے دور میں منتقل ہو جائیں گی۔ آجرین کے لیے یہ نیا راستہ ایک اہم موقع فراہم کرتا ہے، خاص طور پر اس وقت جب تقریباً 315,000 ورک پرمٹ 31 مارچ 2026 تک ختم ہونے والے ہیں۔ عارضی مزدوروں پر انحصار کرنے والی کمپنیاں، خاص طور پر ہسپتال، انجینئرنگ فرمیں اور خوراک کی پروسیسنگ کرنے والے ادارے، اوٹاوا کو خبردار کر چکے ہیں کہ ایک ساتھ پرمٹ کی میعاد ختم ہونے سے ان کے کام متاثر ہو سکتے ہیں۔
یہ نیا پروگرام خطرے میں موجود پرمٹ ہولڈرز کو محفوظ طریقہ فراہم کرتا ہے کہ وہ کینیڈا میں رہ سکیں، اور ساتھ ہی اوٹاوا کے اس ہدف کو بھی آگے بڑھاتا ہے کہ 2027 تک عارضی رہائشیوں کی کل آبادی کو پانچ فیصد سے کم کیا جائے۔ عملی طور پر، امیدواروں کو چاہیے کہ وہ اب سے زبان کے ٹیسٹ کے نتائج، تعلیمی اسناد کی جانچ اور حوالہ خطوط جمع کریں۔ IRCC کی اندرونی یادداشت کے مطابق، الیکٹرانک درخواست کا پورٹل "15 مئی تک" کھل جائے گا اور جب کوٹہ مکمل ہو جائے گا تو بند کر دیا جائے گا۔ پراسیسنگ کا وقت اوسطاً چھ ماہ متوقع ہے، جس کے باعث پہلی منظوری 2026 کے آخر میں دی جائے گی—جب اگلی پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کی لہر شروع ہو گی۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے سب سے اہم بات وقت کی پابندی ہے: آجرین کو جلد از جلد اہل غیر ملکی کارکنوں کی شناخت کرنی ہوگی اور فیصلہ کرنا ہوگا کہ آیا وہ درخواستوں کی حمایت کریں، ورک پرمٹ بڑھائیں یا Express Entry یا صوبائی نامزدگی پروگرامز (PNPs) جیسے متبادل PR راستے اپنائیں۔ بروقت اقدام نہ کرنے کی صورت میں ٹیلنٹ کے نقصان اور اضافی بھرتی کے اخراجات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
ماخذ: CIC News
