カナダ、3万3千人の一時労働者向けに一度限りの臨時滞在者から永住権への特別ルートを静かに開始

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、待望の一度限りの制度を開始し、最大33,000人の一時的外国人労働者が永住権（PR）へ移行できる道を開きました。移民大臣レナ・メトレージ・ディアブ氏は、2026年3月6日に発表されたトロント・スター紙のインタビューでこの開始を確認しました。この措置は2025年11月の連邦予算で初めて示されましたが、先週のソフトローンチには正式な発表がなく、移民弁護士や雇用主は詳細を求めて混乱していました。

背景資料によると、この制度はカナダ国内で既に働いている労働者を対象にしており、特に医療、建設、先端製造業、農産食品分野で深刻かつ長期的な労働力不足に直面しているセクターに焦点を当てています。応募資格は、過去3年以内にカナダで12か月以上のフルタイム勤務経験があり、最低限の語学力と学歴要件を満たすことが条件です。定員は2026年春と2027年初頭の2回に均等に分けられ、未使用分は翌期に繰り越されます。



雇用主にとって、この新制度は約31万5,000件の就労許可証が2026年3月31日までに失効するタイミングでの人材確保の手段となります。特に病院、エンジニアリング企業、食品加工業など一時的労働力に依存する企業は、同時期の許可証失効が業務に大きな打撃を与えるとオタワに警告してきました。このプログラムは、リスクの高い許可証保持者に安定した滞在ルートを提供するとともに、2027年までにカナダの一時滞在者数を総人口の5％未満に削減するという政府の目標達成にも寄与します。

実務的には、候補者は今のうちに語学試験結果、学歴評価、推薦状を準備しておくべきです。IRCCの内部メモによれば、電子申請ポータルは「遅くとも5月15日までに」開設され、定員に達し次第締め切られます。処理期間は平均6か月と見込まれており、最初の承認は2026年末頃、次の許可証失効の波が迫る時期に重なります。

グローバルモビリティマネージャーにとって重要なのはタイミングです。雇用主は迅速に対象となる外国人労働者を特定し、申請支援、就労許可証の延長、またはエクスプレス・エントリーや州指名プログラム（PNP）など他の永住権取得ルートの検討を行う必要があります。対応が遅れると、優秀な人材の流出や追加の採用コストが発生する恐れがあります。