
IRCC نے 27 اپریل 2026 کو خاموشی سے ایک پروگرام اپ ڈیٹ جاری کی ہے جس کے تحت ‘مینٹینڈ اسٹیٹس’ والے غیر ملکی مزدوروں کے لیے WP-EXT (عارضی ورک پرمٹ) خطوط کی مدت کو 180 دن سے بڑھا کر 365 دن کر دیا گیا ہے۔ امیگریشن اور ریفیوجی پروٹیکشن ریگولیشنز کے سیکشن 186(u) کے تحت، جو مزدور ورک پرمٹ کی تجدید کی درخواست اس کی میعاد ختم ہونے سے پہلے دیتا ہے، وہ فیصلہ ہونے تک اپنے موجودہ کام میں رہ سکتا ہے۔ WP-EXT خط آجر، سروس کینیڈا اور صوبائی حکام کے لیے ثبوت کا کام دیتا ہے۔ اس طویل مدت سے آجرین کی ایک پرانی مشکل حل ہو گئی ہے، جو عام طور پر چھ ماہ سے زیادہ پروسیسنگ کے دوران نئے خطوط کی درخواست کرتے تھے۔ IRCC کے مطابق، 2025 میں مینٹینڈ اسٹیٹس کیسز عارضی رہائشیوں کی کل انکوائریوں کا تقریباً ایک چوتھائی تھے۔
یہ رہنمائی اس بات کی بھی وضاحت کرتی ہے کہ جب دوسرا ورک پرمٹ درخواست پہلے زیر التوا ہو تو کیا ہوتا ہے، جو خاص طور پر انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام یا گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے تحت آجر بدلنے والے مزدوروں میں عام ہے۔ صرف وہ درخواستیں جو اصل پرمٹ کی میعاد ختم ہونے سے پہلے دی جاتی ہیں، مینٹینڈ اسٹیٹس کو برقرار رکھتی ہیں۔ HR اور موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ تبدیلی انتظامی بوجھ کم کرتی ہے: پے رول ڈیپارٹمنٹس ایک ہی 365 دن کے خط کی کاپی رکھ سکتے ہیں، اور کمپلائنس یونٹس کو کم بار اپ ڈیٹ شدہ دستاویزات کے لیے یاد دہانی کرنی پڑتی ہے۔
تاہم، آجرین کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ کام کی ذمہ داریاں وہی رہیں؛ اگر کام میں کوئی اہم تبدیلی ہو تو نیا آجر مخصوص پرمٹ یا IRCC پورٹل میں LMIA سے مستثنیٰ ملازمت کی پیشکش ضروری ہوگی۔ مزدوروں کو چاہیے کہ نیا خط پرنٹ کر کے کینیڈا میں دوبارہ داخلے کے وقت ساتھ رکھیں، کیونکہ کچھ ایئر لائن چیک ان عملہ اور CBSA افسران اب بھی فزیکل پرمٹ کی تاریخ سے آگے اسٹیٹس کا ثبوت مانگتے ہیں۔ IRCC کا کہنا ہے کہ وہ کینیڈا بارڈر سروسز ایجنسی کے ساتھ مل کر فرنٹ لائن ہدایات کو اپ ڈیٹ کرے گا، لیکن منتقلی کے دوران کچھ مشکلات پیش آ سکتی ہیں۔
یہ رہنمائی اس بات کی بھی وضاحت کرتی ہے کہ جب دوسرا ورک پرمٹ درخواست پہلے زیر التوا ہو تو کیا ہوتا ہے، جو خاص طور پر انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام یا گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے تحت آجر بدلنے والے مزدوروں میں عام ہے۔ صرف وہ درخواستیں جو اصل پرمٹ کی میعاد ختم ہونے سے پہلے دی جاتی ہیں، مینٹینڈ اسٹیٹس کو برقرار رکھتی ہیں۔ HR اور موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ تبدیلی انتظامی بوجھ کم کرتی ہے: پے رول ڈیپارٹمنٹس ایک ہی 365 دن کے خط کی کاپی رکھ سکتے ہیں، اور کمپلائنس یونٹس کو کم بار اپ ڈیٹ شدہ دستاویزات کے لیے یاد دہانی کرنی پڑتی ہے۔
تاہم، آجرین کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ کام کی ذمہ داریاں وہی رہیں؛ اگر کام میں کوئی اہم تبدیلی ہو تو نیا آجر مخصوص پرمٹ یا IRCC پورٹل میں LMIA سے مستثنیٰ ملازمت کی پیشکش ضروری ہوگی۔ مزدوروں کو چاہیے کہ نیا خط پرنٹ کر کے کینیڈا میں دوبارہ داخلے کے وقت ساتھ رکھیں، کیونکہ کچھ ایئر لائن چیک ان عملہ اور CBSA افسران اب بھی فزیکل پرمٹ کی تاریخ سے آگے اسٹیٹس کا ثبوت مانگتے ہیں۔ IRCC کا کہنا ہے کہ وہ کینیڈا بارڈر سروسز ایجنسی کے ساتھ مل کر فرنٹ لائن ہدایات کو اپ ڈیٹ کرے گا، لیکن منتقلی کے دوران کچھ مشکلات پیش آ سکتی ہیں۔
ماخذ: CIC News