根据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）R186(u)更新，临时工作许可信现有效期延长至365天

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年4月27日悄然发布了一项项目执行更新，将“维持身份”外国工人的临时工作许可延期信（WP-EXT）有效期从180天延长至365天。根据《移民和难民保护条例》第186(u)条，工人在工作许可到期前提交续签申请后，可继续从事原工作直至审批结果出炉。WP-EXT信件作为雇主、加拿大服务局及省级部门的有效凭证。此次延长有效期，解决了长期以来雇主在处理时间超过六个月时频繁申请替换信件的难题。IRCC数据显示，2025年“维持身份”案件占其客户支持中心临时居民咨询总量的近四分之一。



新指引还明确了在首份工作许可申请尚未审批时提交第二份申请的处理方式，这种情况常见于国际流动计划或全球人才计划下工人更换雇主时。只有在原许可到期前提交的申请才能保持“维持身份”状态。对于人力资源和流动管理团队而言，此举大幅减少了行政负担：薪资部门只需保存一份有效期为365天的延期信，合规部门也减少了催促更新文件的工作。

不过，雇主仍需确认工作职责未发生实质性变化，否则仍需申请新的雇主特定工作许可或在IRCC门户提交免劳动力市场影响评估（LMIA）的雇佣要约。工人在重新入境加拿大时应打印并携带新版延期信，因为部分航空值机人员和加拿大边境服务局（CBSA）官员仍会要求出示超出实体许可日期的身份凭证。IRCC表示将与加拿大边境服务局合作更新一线操作指引，但过渡期内可能仍会出现一些不便。