جمعہ کی صبح، 29 مئی کو، ماہر قانونی پورٹل EC نیوز نے قانون سازی کے فرمان 83/2026 پر پہلا مکمل تبصرہ جاری کیا، جو اٹلی کی طویل متوقع یورپی یونین ہدایت 2024/1233 کے تحت سنگل پرمٹ کی منتقلی ہے۔ اگرچہ یہ فرمان باضابطہ طور پر 16 اپریل کو دستخط کیا گیا اور 20 مئی کو سرکاری گزٹ میں شائع ہوا، لیکن اب جب نفاذی سرکلرز بھی جاری ہو چکے ہیں، آجر اور امیگریشن مشیران کو عملی تبدیلیوں کی وضاحت حاصل ہوئی ہے—اور یہ تبدیلیاں نمایاں ہیں۔
اہم اصلاح رفتار میں ہے۔ اب پریفیچرز کو نولا اوستا (کام کی اجازت) کی درخواستوں پر 60 دن کے اندر فیصلہ کرنا ہوگا، جو پہلے 90 دن تھا، اور انہیں الیکٹرانک تصدیق شدہ تراجم قبول کرنے ہوں گے، نہ کہ کاغذی اصل دستاویزات۔ نولا اوستا جاری ہونے کے بعد، قونصل خانے کو 15 دن میں داخلے کا ویزا دینا ہوگا، جس کے بعد پولیس امیگریشن دفاتر کو مزید 30 دن میں رہائش اور کام کا مشترکہ کارڈ پرنٹ کرنا ہوگا۔ ان تمام ڈیڈ لائنز کی خلاف ورزی پر خودکار طور پر وزارت داخلہ کو اطلاع دی جائے گی، جو پہلی بار انتظامی سستی کے خلاف قانونی چارہ جوئی کا راستہ فراہم کرتی ہے، جو طویل عرصے سے کثیر القومی ایچ آر ٹیموں کے لیے مسئلہ رہی ہے۔
مواد کے لحاظ سے، فرمان 83/2026 اہل افراد کی حد کو روایتی پے رول ملازمین سے بڑھا دیتا ہے۔ تیسرے ملک کے شہری جو کسی دوسرے یورپی ملک کی کمپنی کے ذریعے اٹلی بھیجے جاتے ہیں، "اٹالیا اسٹارٹ اپ ویزا" رکھنے والے اسٹارٹ اپ کے بانی، اور نئے ڈیجیٹل نومیڈ ویزا کے تحت ریموٹ ورکرز سب سنگل پرمٹ کی درخواست کر سکتے ہیں، جس سے علیحدہ رہائش اور کام کی حیثیتوں کو سنبھالنے کی ضرورت ختم ہو جاتی ہے۔ خاندان کے افراد—شریک حیات، پارٹنرز اور 21 سال سے کم عمر بچے—کو بھی مرکزی درخواست دہندہ کے ساتھ ایک ہی مدت کے تحت ساتھ رہنے کا واضح حق ملتا ہے، جو جرمنی اور نیدرلینڈز کی بہترین عملی مثال کی عکاسی کرتا ہے اور اٹلی کو طویل مدتی تعیناتیوں کے لیے زیادہ پرکشش بنائے گا۔
![اٹلی نے قانون سازی کا فرمان 83/2026 جاری کیا، جس میں واحد ورک-ریزیڈنس پرمٹ کے قواعد میں بڑی تبدیلیاں کی گئیں۔]()
ایک اور اہم مسئلہ جو حل کیا گیا ہے وہ یورپی یونین کے اندر نقل و حرکت ہے۔ پرمٹ ہولڈرز دیگر شینگن ممالک میں 90 دن تک کے کاروباری دورے اور مختصر تعیناتی بغیر اضافی اجازت کے کر سکیں گے، بشرطیکہ وہ اٹلی میں رہائش کا ثبوت اور آجر کی طرف سے تعیناتی کا خط ساتھ رکھیں۔ یہ اٹلی کو ہدایت کے آرٹیکل 19 کے مطابق کرتا ہے اور متعدد یورپی منصوبوں میں گردش کرنے والے مشیروں اور تکنیکی ماہرین کے لیے ایک بڑا انتظامی رکاوٹ دور کرتا ہے۔
عملی اثرات فوری ہیں۔ 2026-2028 کے Decreto Flussi کوٹہ کے تحت بڑی تعداد میں افراد کی اسپانسرشپ کرنے والی کمپنیاں نئی ڈیجیٹل درخواست پلیٹ فارم پر منتقل ہونے کی تیاری کریں، کیونکہ 1 جولائی سے کاغذی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔ ایچ آر رہنماؤں کو موجودہ اسائنیز کی آبادی کا جائزہ لینا چاہیے تاکہ وہ ان افراد کی نشاندہی کر سکیں جو موجودہ موسمی یا تعلیمی پرمٹ کو زیادہ لچکدار سنگل پرمٹ میں تبدیل کر کے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ آخر میں، امیگریشن بجٹ کو اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے: اگرچہ سرکاری فیسیں تبدیل نہیں ہوتیں (€110 اجرا کے لیے اور €30.50 الیکٹرانک کارڈ کے لیے)، کمپنیاں کورئیر، ترجمہ اور قانونی نمائندگی کے اخراجات میں بچت کر سکتی ہیں کیونکہ پورا عمل آن لائن ہو گا۔
اٹلی یورپی یونین کا پانچواں ملک ہے جس نے ہدایت 2024/1233 کو 22 مئی 2026 کی نفاذ کی آخری تاریخ سے پہلے نافذ کیا، جو ایک مضبوط اشارہ ہے کہ میلونی حکومت بین الاقوامی ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کرنا چاہتی ہے۔ انجینئرنگ، لائف سائنسز اور لگژری مصنوعات کے شعبوں میں بھرتی میں تیزی سے بہتری کے ساتھ، آسان بنایا گیا سنگل پرمٹ نظام آجر اور متحرک پیشہ ور افراد دونوں کے لیے تیز تر شمولیت اور زیادہ یقین دہانی کا وعدہ کرتا ہے۔
اہم اصلاح رفتار میں ہے۔ اب پریفیچرز کو نولا اوستا (کام کی اجازت) کی درخواستوں پر 60 دن کے اندر فیصلہ کرنا ہوگا، جو پہلے 90 دن تھا، اور انہیں الیکٹرانک تصدیق شدہ تراجم قبول کرنے ہوں گے، نہ کہ کاغذی اصل دستاویزات۔ نولا اوستا جاری ہونے کے بعد، قونصل خانے کو 15 دن میں داخلے کا ویزا دینا ہوگا، جس کے بعد پولیس امیگریشن دفاتر کو مزید 30 دن میں رہائش اور کام کا مشترکہ کارڈ پرنٹ کرنا ہوگا۔ ان تمام ڈیڈ لائنز کی خلاف ورزی پر خودکار طور پر وزارت داخلہ کو اطلاع دی جائے گی، جو پہلی بار انتظامی سستی کے خلاف قانونی چارہ جوئی کا راستہ فراہم کرتی ہے، جو طویل عرصے سے کثیر القومی ایچ آر ٹیموں کے لیے مسئلہ رہی ہے۔
مواد کے لحاظ سے، فرمان 83/2026 اہل افراد کی حد کو روایتی پے رول ملازمین سے بڑھا دیتا ہے۔ تیسرے ملک کے شہری جو کسی دوسرے یورپی ملک کی کمپنی کے ذریعے اٹلی بھیجے جاتے ہیں، "اٹالیا اسٹارٹ اپ ویزا" رکھنے والے اسٹارٹ اپ کے بانی، اور نئے ڈیجیٹل نومیڈ ویزا کے تحت ریموٹ ورکرز سب سنگل پرمٹ کی درخواست کر سکتے ہیں، جس سے علیحدہ رہائش اور کام کی حیثیتوں کو سنبھالنے کی ضرورت ختم ہو جاتی ہے۔ خاندان کے افراد—شریک حیات، پارٹنرز اور 21 سال سے کم عمر بچے—کو بھی مرکزی درخواست دہندہ کے ساتھ ایک ہی مدت کے تحت ساتھ رہنے کا واضح حق ملتا ہے، جو جرمنی اور نیدرلینڈز کی بہترین عملی مثال کی عکاسی کرتا ہے اور اٹلی کو طویل مدتی تعیناتیوں کے لیے زیادہ پرکشش بنائے گا۔
ایک اور اہم مسئلہ جو حل کیا گیا ہے وہ یورپی یونین کے اندر نقل و حرکت ہے۔ پرمٹ ہولڈرز دیگر شینگن ممالک میں 90 دن تک کے کاروباری دورے اور مختصر تعیناتی بغیر اضافی اجازت کے کر سکیں گے، بشرطیکہ وہ اٹلی میں رہائش کا ثبوت اور آجر کی طرف سے تعیناتی کا خط ساتھ رکھیں۔ یہ اٹلی کو ہدایت کے آرٹیکل 19 کے مطابق کرتا ہے اور متعدد یورپی منصوبوں میں گردش کرنے والے مشیروں اور تکنیکی ماہرین کے لیے ایک بڑا انتظامی رکاوٹ دور کرتا ہے۔
عملی اثرات فوری ہیں۔ 2026-2028 کے Decreto Flussi کوٹہ کے تحت بڑی تعداد میں افراد کی اسپانسرشپ کرنے والی کمپنیاں نئی ڈیجیٹل درخواست پلیٹ فارم پر منتقل ہونے کی تیاری کریں، کیونکہ 1 جولائی سے کاغذی درخواستیں قبول نہیں کی جائیں گی۔ ایچ آر رہنماؤں کو موجودہ اسائنیز کی آبادی کا جائزہ لینا چاہیے تاکہ وہ ان افراد کی نشاندہی کر سکیں جو موجودہ موسمی یا تعلیمی پرمٹ کو زیادہ لچکدار سنگل پرمٹ میں تبدیل کر کے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ آخر میں، امیگریشن بجٹ کو اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے: اگرچہ سرکاری فیسیں تبدیل نہیں ہوتیں (€110 اجرا کے لیے اور €30.50 الیکٹرانک کارڈ کے لیے)، کمپنیاں کورئیر، ترجمہ اور قانونی نمائندگی کے اخراجات میں بچت کر سکتی ہیں کیونکہ پورا عمل آن لائن ہو گا۔
اٹلی یورپی یونین کا پانچواں ملک ہے جس نے ہدایت 2024/1233 کو 22 مئی 2026 کی نفاذ کی آخری تاریخ سے پہلے نافذ کیا، جو ایک مضبوط اشارہ ہے کہ میلونی حکومت بین الاقوامی ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کرنا چاہتی ہے۔ انجینئرنگ، لائف سائنسز اور لگژری مصنوعات کے شعبوں میں بھرتی میں تیزی سے بہتری کے ساتھ، آسان بنایا گیا سنگل پرمٹ نظام آجر اور متحرک پیشہ ور افراد دونوں کے لیے تیز تر شمولیت اور زیادہ یقین دہانی کا وعدہ کرتا ہے۔
ماخذ: EC News
