بارسلونا میں واقع کمپنی لیگل فورنیئر نے آج خاموشی سے اپنے مقبول اہلیت کیلکولیٹر کو اسپین کے ڈیجیٹل نومیڈ ویزا (DNV) کے لیے نئے کم از کم تنخواہ کے تقاضے کے مطابق اپ ڈیٹ کیا ہے۔ چونکہ ویزا ماہانہ کم از کم اجرت (SMI) کے 200٪ پر مبنی ہے، جنوری میں SMI کے €1,221 تک بڑھنے کے بعد اب ایک واحد درخواست دہندہ کے لیے بنیادی آمدنی کا معیار €2,442 ہو گیا ہے۔ شریک حیات کے لیے 75٪ SMI (€916) اور ہر بچے کے لیے مزید 25٪ (€305) شامل کیے جاتے ہیں۔ یہ تبدیلی اہم ہے کیونکہ اسپین کا DNV طلب کی پیش گوئیوں سے کہیں زیادہ بڑھ رہا ہے: بڑی کمپنیوں اور اسٹریٹجک گروپس کی یونٹ (UGE) نے Q1 2026 میں 28,000 ریموٹ ورکر درخواستیں پروسیس کیں، جو پچھلے سال کے اسی عرصے سے تین گنا زیادہ ہیں۔ امیگریشن وکلاء کے مطابق، جو درخواست دہندگان نئے معیار پر پورا نہیں اترتے، انہیں اب فوری انکار کا سامنا ہو سکتا ہے بجائے اضافی ثبوت طلب کرنے کے۔ آمدنی کے علاوہ، یہ ٹول عام مسائل کو بھی اجاگر کرتا ہے: کلائنٹس کے اسپین سے باہر ہونے کا ناکافی ثبوت، نجی صحت بیمہ کی کمی، اور اسپین کی سوشل سیکیورٹی ذمہ داریوں کے حوالے سے الجھن۔ لہٰذا، لیگل فورنیئر کی یہ اپ ڈیٹ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے ایک ابتدائی انتباہی نظام کے طور پر کام کرتی ہے جو عملے کو ہائبرڈ یا مکمل ریموٹ کنٹریکٹس پر منتقل کر رہی ہیں۔ ٹیکس مشیر بھی ایک مثبت پہلو کی نشاندہی کرتے ہیں: یہ بلند معیار زیادہ تر DNV ہولڈرز کو 'بیکہم قانون' کے تحت اہل رکھتا ہے، جو غیر مقیم کارکنوں کے پہلے چھ سالوں میں €600,000 تک کی آمدنی پر 24٪ ٹیکس کی حد مقرر کرتا ہے۔ اس طرح، یہ ویزا یورپی یونین میں درمیانے سے اعلیٰ آمدنی والے افراد کے لیے سب سے کم ٹیکس والے داخلہ راستوں میں سے ایک ہے۔ چونکہ اپ ڈیٹ کی تاریخ 25 جون ہے، موبلٹی پروفیشنلز کو چاہیے کہ وہ نئی اعداد و شمار کو اندرونی طور پر شیئر کریں اور موسم گرما کی بھرتی کی لہر سے پہلے آفر لیٹرز یا سیکنڈمنٹ بجٹس کو مناسب طریقے سے ایڈجسٹ کریں۔
ماخذ: Legal Fournier
