บริษัท Legal Fournier ที่ตั้งอยู่ในบาร์เซโลนาได้อัปเดตเครื่องมือคำนวณคุณสมบัติยอดนิยมอย่างเงียบ ๆ เพื่อสะท้อนข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำใหม่ของสเปนสำหรับวีซ่านักเดินทางดิจิทัล (Digital Nomad Visa - DNV) เนื่องจากวีซ่านี้กำหนดรายได้ขั้นต่ำที่ 200% ของเงินเดือนขั้นต่ำรายเดือน (salario mínimo interprofesional - SMI) การปรับขึ้น SMI ในเดือนมกราคมเป็น €1,221 ทำให้เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับผู้สมัครเดี่ยวเพิ่มเป็น €2,442 คู่สมรสจะต้องมีรายได้เพิ่มอีก 75% ของ SMI (€916) และบุตรแต่ละคนเพิ่มอีก 25% (€305) การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญเนื่องจาก DNV ของสเปนยังคงมีความต้องการสูงเกินคาด: หน่วยงาน Large Companies & Strategic Groups Unit (UGE) ได้ดำเนินการยื่นขอวีซ่าของพนักงานทำงานระยะไกลถึง 28,000 รายในไตรมาสแรกของปี 2026 ซึ่งเป็นจำนวนสามเท่าของช่วงเวลาเดียวกันในปีที่แล้ว ผู้สมัครที่ไม่ผ่านเกณฑ์ใหม่นี้เสี่ยงที่จะถูกปฏิเสธทันทีแทนที่จะได้รับการขอเอกสารเพิ่มเติมตามคำแนะนำของทนายความด้านการเข้าเมือง นอกจากรายได้ เครื่องมือยังชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดทั่วไป เช่น หลักฐานไม่เพียงพอว่าผู้สมัครอยู่นอกสเปน ขาดประกันสุขภาพเอกชน และความสับสนเกี่ยวกับภาระผูกพันทางสังคมของสเปน การอัปเดตของ Legal Fournier จึงทำหน้าที่เป็นระบบเตือนล่วงหน้าสำหรับทีมบริหารการเคลื่อนย้ายพนักงานที่เปลี่ยนไปใช้สัญญาทำงานแบบไฮบริดหรือทำงานระยะไกลเต็มรูปแบบ ที่ปรึกษาด้านภาษียังชี้ให้เห็นข้อดีว่าเกณฑ์รายได้ที่สูงขึ้นนี้ยังคงทำให้ผู้ถือ DNV ส่วนใหญ่มีสิทธิ์ได้รับ ‘กฎหมายเบ็คแฮม’ ซึ่งจำกัดอัตราภาษีเงินได้จากการจ้างงานที่ 24% สำหรับรายได้สูงสุดถึง €600,000 สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ผู้อยู่อาศัยในช่วงหกปีแรก วีซ่านี้จึงยังคงเป็นหนึ่งในช่องทางเข้าประเทศที่มีภาษีต่ำที่สุดในสหภาพยุโรปสำหรับผู้มีรายได้ระดับกลางถึงสูง เนื่องจากการอัปเดตนี้มีวันที่ 25 มิถุนายน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายพนักงานควรเผยแพร่ตัวเลขใหม่ภายในองค์กรและปรับจดหมายเสนอหรืองบประมาณการส่งพนักงานล่วงหน้าก่อนช่วงการจ้างงานในฤดูร้อนนี้
แหล่งที่มา: Legal Fournier
