Mức thu nhập tối thiểu cho người làm việc từ xa tại Tây Ban Nha tăng lên 2.442 € sau khi cập nhật mức lương tối thiểu quốc gia (SMI)

Công ty Legal Fournier có trụ sở tại Barcelona đã âm thầm cập nhật công cụ tính đủ điều kiện phổ biến của mình hôm nay để phản ánh yêu cầu mức lương tối thiểu mới của Tây Ban Nha đối với Thị thực Du mục Kỹ thuật số (DNV). Vì thị thực này được tính dựa trên 200% mức lương tối thiểu liên ngành hàng tháng (SMI), việc tăng SMI lên 1.221 € vào tháng 1 đã nâng mức thu nhập cơ bản lên 2.442 € cho ứng viên đơn lẻ. Vợ/chồng được cộng thêm 75% SMI (916 €) và mỗi con thêm 25% (305 €). Thay đổi này rất quan trọng vì DNV của Tây Ban Nha vẫn vượt xa dự báo về nhu cầu: Đơn vị Các Công ty Lớn & Nhóm Chiến lược (UGE) đã xử lý 28.000 hồ sơ lao động từ xa trong quý 1 năm 2026—gấp ba lần cùng kỳ năm trước. Các luật sư di trú cảnh báo những ứng viên không đạt ngưỡng mới có nguy cơ bị từ chối ngay lập tức thay vì được yêu cầu bổ sung bằng chứng. Ngoài thu nhập, công cụ còn chỉ ra những điểm dễ sai sót: bằng chứng không đủ chứng minh khách hàng đang ở ngoài Tây Ban Nha, thiếu bảo hiểm y tế tư nhân và nhầm lẫn về nghĩa vụ bảo hiểm xã hội Tây Ban Nha. Vì vậy, cập nhật của Legal Fournier đóng vai trò như hệ thống cảnh báo sớm cho các nhóm di chuyển nhân sự khi chuyển nhân viên sang hợp đồng làm việc kết hợp hoặc hoàn toàn từ xa. Các cố vấn thuế cũng nhấn mạnh một điểm tích cực: ngưỡng thu nhập cao hơn vẫn giúp phần lớn người giữ DNV đủ điều kiện hưởng ‘Luật Beckham’, giới hạn thuế thu nhập từ việc làm ở mức 24% cho thu nhập đến 600.000 € trong 6 năm đầu đối với người lao động không cư trú. Thị thực này do đó vẫn là một trong những con đường nhập cảnh có thuế thấp nhất trong EU dành cho người có thu nhập trung bình đến cao. Với ngày cập nhật được đóng dấu 25 tháng 6, các chuyên gia di chuyển nhân sự nên nhanh chóng phổ biến số liệu mới trong nội bộ và điều chỉnh thư mời làm việc hoặc ngân sách điều động nhân sự trước làn sóng tuyển dụng mùa hè.