
A empresa de Barcelona Legal Fournier atualizou discretamente hoje sua popular calculadora de elegibilidade para refletir o novo requisito de salário mínimo da Espanha para o Visto de Nômade Digital (VND). Como o visto exige 200% do salário mínimo interprofissional (SMI) mensal, o aumento do SMI em janeiro para €1.221 eleva o limite mínimo de renda para €2.442 para um candidato solteiro. Cônjuges acrescentam 75% do SMI (€916) e cada filho mais 25% (€305).
Essa mudança é importante porque a demanda pelo VND na Espanha continua superando as projeções: a Unidade de Grandes Empresas e Grupos Estratégicos (UGE) processou 28.000 pedidos de trabalhadores remotos no primeiro trimestre de 2026 — três vezes mais que no mesmo período do ano passado. Candidatos que não atingirem o novo limite correm risco de ter o pedido recusado imediatamente, em vez de receberem solicitação de documentos adicionais, segundo advogados de imigração.
Além da renda, a ferramenta destaca erros comuns: falta de comprovação de que o cliente está fora da Espanha, ausência de seguro de saúde privado e dúvidas sobre obrigações com a seguridade social espanhola. A atualização da Legal Fournier funciona, portanto, como um sistema de alerta para equipes de mobilidade corporativa que transferem funcionários para contratos híbridos ou totalmente remotos.
Consultores fiscais também apontam um aspecto positivo: o novo limite ainda mantém a maioria dos titulares do VND elegíveis para a chamada ‘Lei Beckham’, que limita a tributação de renda do trabalho a 24% sobre ganhos de até €600.000 para trabalhadores não residentes durante os primeiros seis anos. Assim, o visto continua sendo uma das rotas de entrada com menor carga tributária na UE para profissionais de renda média a alta.
Com a atualização datada de 25 de junho, os profissionais de mobilidade devem divulgar os novos valores internamente e ajustar cartas de oferta ou orçamentos de destacamento antes da onda de contratações do verão.
Essa mudança é importante porque a demanda pelo VND na Espanha continua superando as projeções: a Unidade de Grandes Empresas e Grupos Estratégicos (UGE) processou 28.000 pedidos de trabalhadores remotos no primeiro trimestre de 2026 — três vezes mais que no mesmo período do ano passado. Candidatos que não atingirem o novo limite correm risco de ter o pedido recusado imediatamente, em vez de receberem solicitação de documentos adicionais, segundo advogados de imigração.
Além da renda, a ferramenta destaca erros comuns: falta de comprovação de que o cliente está fora da Espanha, ausência de seguro de saúde privado e dúvidas sobre obrigações com a seguridade social espanhola. A atualização da Legal Fournier funciona, portanto, como um sistema de alerta para equipes de mobilidade corporativa que transferem funcionários para contratos híbridos ou totalmente remotos.
Consultores fiscais também apontam um aspecto positivo: o novo limite ainda mantém a maioria dos titulares do VND elegíveis para a chamada ‘Lei Beckham’, que limita a tributação de renda do trabalho a 24% sobre ganhos de até €600.000 para trabalhadores não residentes durante os primeiros seis anos. Assim, o visto continua sendo uma das rotas de entrada com menor carga tributária na UE para profissionais de renda média a alta.
Com a atualização datada de 25 de junho, os profissionais de mobilidade devem divulgar os novos valores internamente e ajustar cartas de oferta ou orçamentos de destacamento antes da onda de contratações do verão.
Fonte: Legal Fournier
Como a VisaHQ pode ajudar
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