바르셀로나에 본사를 둔 법률 회사 리걸 푸르니에가 오늘 스페인의 디지털 노마드 비자(DNV) 신규 최저임금 기준을 반영해 인기 있는 자격 계산기를 조용히 업데이트했다. 이 비자는 월간 최저임금(salario mínimo interprofesional, SMI)의 200%를 기준으로 하기 때문에, 1월에 SMI가 €1,221로 인상되면서 단일 신청자의 기본 소득 기준이 €2,442로 상향 조정됐다. 배우자는 SMI의 75%인 €916, 자녀는 각각 25%인 €305가 추가된다. 이 변화는 스페인 DNV 수요가 계속 예상치를 크게 웃돌고 있기 때문에 중요하다. 대기업 및 전략 그룹 부서(UGE)는 2026년 1분기에 28,000건의 원격 근무자 신청을 처리했는데, 이는 작년 같은 기간의 세 배에 달한다. 이민 변호사들에 따르면, 새 기준에 미달하는 신청자는 추가 증빙 요청 없이 즉시 거부될 위험이 있다. 소득 외에도 이 도구는 신청자가 스페인 외부에 있다는 충분한 증명 부족, 민간 건강보험 미가입, 스페인 사회보장 의무에 대한 혼란 등 흔한 문제점들을 강조한다. 따라서 리걸 푸르니에의 이번 업데이트는 하이브리드 또는 완전 원격 근무 계약으로 직원을 이동시키는 기업 모빌리티 팀에 조기 경보 시스템 역할을 한다. 세무 전문가들은 긍정적인 측면도 지적하는데, 상향된 기준에도 불구하고 대부분의 DNV 보유자는 ‘베컴 법’ 혜택을 받을 수 있어, 비거주 근로자의 첫 6년간 최대 €600,000 소득에 대해 24%의 고정 세율이 적용된다. 이 비자는 중고소득자에게 EU 내에서 가장 세금 부담이 적은 입국 경로 중 하나로 남아 있다. 6월 25일자로 업데이트된 만큼, 모빌리티 전문가들은 여름 채용 시즌을 앞두고 내부에 새 수치를 공유하고 제안서나 파견 예산을 조정해야 한다.
출처: Legal Fournier
