چین نے مین لینڈ کے رہائشیوں کے لیے ہانگ کانگ اور مکاؤ میں بسنے کے لیے چار زمروں پر مشتمل یکساں منظوری کا نظام متعارف کروا دیا ہے۔

چین کی نیشنل امیگریشن ایڈمنسٹریشن (NIA) نے ایک دہائی میں سب سے وسیع تر اصلاحات کا اعلان کیا ہے جو ون وے پرمٹس کے قواعد و ضوابط کو تبدیل کرتی ہیں—یہ دستاویزات منتخب مین لینڈ رہائشیوں کو ہانگ کانگ یا مکاؤ میں مستقل رہائش اختیار کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔ 30 جون 2026 کو بیجنگ میں شائع ہونے والے نوٹس میں مبہم پوائنٹس بیسڈ رینکنگ کو ختم کر کے چار واضح زمروں کا تعارف کرایا گیا ہے جو یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوں گے۔ نئے نظام کے تحت درخواستیں درج ذیل چار زمروں میں قبول کی جائیں گی: 1) تین سال کی علیحدگی کے بعد شریک حیات کی دوبارہ ملاقات (بچوں سمیت)؛ 2) نابالغ بچے جو پہلے سے کسی خاص انتظامی علاقے (SAR) میں آباد والدین کے ساتھ شامل ہونا چاہتے ہیں؛ 3) بالغ بچے (18-59 سال) جو 60 سال یا اس سے زائد عمر کے SAR میں رہائش پذیر والدین کی دیکھ بھال کرنا چاہتے ہیں اور جن کے SAR میں کوئی اور بچے نہیں ہیں؛ اور 4) 60 سال یا اس سے زائد عمر کے والدین جو مین لینڈ میں کوئی بچے نہیں رکھتے اور ہانگ کانگ یا مکاؤ میں بالغ بچوں کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں۔ سالانہ کوٹہ برقرار رہے گا، لیکن مقامی ایگزٹ-انٹری دفاتر کو اب صرف یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ آیا درخواست دہندہ چاروں زمروں میں سے کسی ایک میں بالکل فٹ بیٹھتا ہے یا نہیں، جو درخواست دہندگان اور SAR کے کاروباروں کی طویل عرصے سے مانگی جانے والی شفافیت فراہم کرے گا جو خاندانی چینلز کے ذریعے ٹیلنٹ بھرتی کرتے ہیں۔ NIA کا کہنا ہے کہ خاندانی ملاپ کی ترجیحات کو قانون سازی میں شامل کرنے سے درخواستوں کی پروسیسنگ کا وقت کم ہوگا، غیر ضروری مستردگیوں میں کمی آئے گی اور مبہم "پوائنٹس شاپنگ" کا خاتمہ ہوگا۔ بینکنگ اور ٹیکنالوجی سیکٹرز کے ہیومن ریسورس مینیجرز نے South China Morning Post کو بتایا کہ وہ اس وضاحت کو خوش آمدید کہتے ہیں، کیونکہ سرحد پار خاندانی تعلقات رکھنے والے ملازمین اکثر اس بات کا اندازہ نہیں لگا پاتے تھے کہ ان کے انحصار کرنے والے کب منتقل ہو سکیں گے۔ کارپوریٹ ریلوکیشن کی خدمات فراہم کرنے والی ایجنسیاں توقع کر رہی ہیں کہ 2026 کے دوسرے نصف میں رہائشی، ہاؤسنگ اور تعلیمی خدمات کی طلب میں اضافہ ہوگا کیونکہ پچھلی خاندانی درخواستیں آگے بڑھیں گی۔ ملازمین کے لیے عملی اثرات فوری ہیں۔ جو عملہ پہلے سے مین لینڈ جاری کردہ ایگزٹ اینڈورسمنٹس رکھتا ہے جو یکم جولائی کے بعد ختم ہو رہے ہیں، انہیں چار زمروں میں سے کسی ایک کے تحت نئی درخواست دینی ہوگی؛ پہلے جمع کرائی گئی پوائنٹس بیسڈ درخواستیں پرانی حیثیت میں رہیں گی اور نئے معیار کے مطابق دوبارہ جانچی جائیں گی۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنی موبلٹی پالیسیز کو اپ ڈیٹ کریں، ملازمین کو دستاویزی ثبوت (شادی کے سرٹیفکیٹ، علیحدگی کا ثبوت، والدین کے HK/MO شناختی کارڈ کی کاپیاں) کے بارے میں آگاہ کریں اور یاد دلائیں کہ کوٹہ اب بھی لاگو ہے—منظوری خودکار نہیں ہوگی۔ امیگریشن لاء فرموں کا کہنا ہے کہ SAR حکومتوں نے اپنے حقِ قیام کے معیار میں کوئی تبدیلی نہیں کی؛ ون وے پرمٹ ہولڈرز کو مستقل رہائشی حیثیت کے لیے اہل ہونے سے پہلے سات سال وہاں رہنا ہوگا۔ ہانگ کانگ اور مکاؤ کے لیے یہ اقدام رہائشیوں کی طویل انتظار کی سماجی کشیدگی کو کم کرنے میں مددگار ثابت ہو سکتا ہے کیونکہ حکام آمد و رفت کی درست پیش گوئی کر سکیں گے۔ یہ بیجنگ کی اس حکمت عملی کو بھی مضبوط کرتا ہے کہ خاندانی ملاپ سرحد پار ہجرت کی بنیاد ہے، اور کاروباروں کو گریٹر بے ایریا میں طویل مدتی اسائنمنٹس کی منصوبہ بندی کے لیے درکار پیش گوئی فراہم کرتا ہے۔