بلجیم کی کونسل آف منسٹرز نے 2 جولائی کو ایک مسودہ بل کی منظوری دی ہے جو اقتصادی طور پر غیر فعال یورپی یونین کے شہریوں کے لیے بلجیم میں طویل مدتی رہائش حاصل کرنا مشکل بنا دے گا۔ پناہ گزینی اور ہجرت کی وزیر اینلین وان بوسوٹ کی تجویز کے تحت، وہ یورپی یونین کے شہری جو بلجیم میں 'نوکری تلاش کرنے والے' کے طور پر رجسٹر ہوں گے، انہیں عارضی رہائشی کارڈ کے لیے درخواست دیتے وقت دو ثبوت فراہم کرنا ہوں گے کہ وہ فعال طور پر نوکری تلاش کر رہے ہیں (علاقائی روزگار سروس میں رجسٹریشن اور حقیقی درخواستیں)۔ چھ ماہ کے بعد ان کا لازمی جائزہ لیا جائے گا: صرف وہی افراد جو انٹرویوز، تربیتی سرٹیفیکیٹس یا نئی درخواستوں کے ذریعے "حقیقی موقع" ثابت کر سکیں کہ انہیں نوکری ملنے کا امکان ہے، اپنی رہائش کا حق برقرار رکھ سکیں گے۔ جو افراد یہ ثبوت فراہم نہیں کر سکیں گے، ان کی یورپی یونین کی رجسٹریشن اور سماجی فوائد تک رسائی ختم کر دی جائے گی۔ خاندانی ملاپ کے دستاویزات جو جمع کراتے وقت نامکمل ہوں گی، ناقابل قبول قرار دی جائیں گی، اور بعد میں دستاویزات مکمل کرنے کی پرانی روایت ختم ہو جائے گی۔ وان بوسوٹ کا کہنا ہے کہ یہ اصلاح ایک خلا کو بند کرتی ہے جو کچھ یورپی شہریوں کو رہائش حاصل کرنے اور پھر بلجیم کی فلاحی سہولیات پر انحصار کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ 2025 میں امیگریشن آفس نے 1,266 یورپی یونین کے نوکری تلاش کرنے والوں کو رہائشی کارڈ جاری کیے، لیکن 202 کو منسوخ اور 705 درخواستیں مسترد کیں۔ نئے دو مرحلوں والے فلٹر سے منظوریوں میں ایک تہائی کمی متوقع ہے اور وسائل کو حقیقی طور پر فعال امیدواروں کی تیز تر لیبر مارکیٹ انضمام کی طرف منتقل کیا جائے گا۔ مقامی حکام اور کثیر القومی کمپنیوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو فوری اثر محسوس ہوگا۔ میونسپل دفاتر، جو ابتدائی رجسٹریشن کرتے ہیں، کو دوسرے مرحلے کے جائزے کے لیے اضافی تربیت اور آئی ٹی اپ گریڈ کی ضرورت ہوگی۔ وہ آجر جو یورپی یونین کے اندر منتقلی کرنے والوں کی حمایت کرتے ہیں یا 'نوکری تلاش کرنے والے' کی بنیاد پر گریجویٹس کو ملازمت دیتے ہیں، انہیں اب چھ ماہ کے سنگ میل کو اپنے ریلوکیشن پالیسیوں میں شامل کرنا ہوگا اور نئے آنے والوں کو لیبر مارکیٹ کی سرگرمی کے قابل قبول ثبوت کے بارے میں مشورہ دینا ہوگا۔ چونکہ یہ قاعدہ تبدیلی ایک وسیع ہجرتی پیکج کا حصہ ہے جو نئے یورپی یونین کے پیکٹ برائے پناہ گزینی اور ہجرت کے مطابق ہے، اس لیے امکان ہے کہ یہ گرمیوں کی تعطیلات کے بعد پارلیمنٹ سے منظور ہو کر 2027 کے شروع میں نافذ العمل ہو جائے گا۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ بلجیم میں موجود یورپی یونین کے موجودہ ملازمین کا جائزہ لیں اور انہیں آنے والے چھ ماہ کے ٹیسٹ میں کامیابی کے لیے کوچنگ پروگرام تیار کریں۔
ماخذ: The Brussels Times
