Belgia Perketat Aturan Tinggal bagi Pencari Kerja UE, Tambah Pemeriksaan Kinerja Enam Bulan

Dewan Menteri Belgia menyetujui rancangan undang-undang pada 2 Juli yang akan memperketat syarat bagi warga negara UE yang tidak aktif secara ekonomi untuk mendapatkan izin tinggal jangka panjang di Belgia. Berdasarkan usulan dari Menteri Suaka dan Migrasi Anneleen Van Bossuyt, warga UE yang mendaftar di Belgia sebagai ‘pencari kerja’ harus memberikan *dua* bukti pencarian kerja aktif (pendaftaran di layanan ketenagakerjaan regional *dan* aplikasi kerja konkret) saat mengajukan kartu izin tinggal sementara. Setelah enam bulan, mereka akan menjalani evaluasi kinerja wajib: hanya yang dapat menunjukkan “peluang realistis” untuk mendapatkan pekerjaan – melalui wawancara, sertifikat pelatihan, atau aplikasi baru – yang akan mempertahankan hak tinggalnya. Mereka yang tidak dapat membuktikan akan kehilangan pendaftaran UE dan akses ke tunjangan sosial. Berkas reunifikasi keluarga yang tidak lengkap saat pengajuan akan dianggap tidak diterima, mengakhiri praktik lama yang memungkinkan melengkapi dokumen yang kurang kemudian. Van Bossuyt berargumen bahwa reformasi ini menutup celah yang memungkinkan beberapa warga UE memperoleh izin tinggal lalu bergantung pada kesejahteraan Belgia. Pada 2025, Kantor Imigrasi mengeluarkan 1.266 kartu izin tinggal UE untuk pencari kerja, namun juga mencabut 202 dan menolak 705 aplikasi. Filter dua tahap baru ini diperkirakan akan mengurangi persetujuan hingga sepertiga dan mengalihkan sumber daya untuk integrasi pasar kerja yang lebih cepat bagi kandidat yang benar-benar aktif. Otoritas lokal dan departemen SDM perusahaan multinasional akan merasakan dampak langsung. Kantor-kantor kota – yang menangani pendaftaran awal – akan membutuhkan pelatihan tambahan dan pembaruan TI untuk menjalankan penilaian tahap kedua. Perusahaan yang mensponsori pemindahan antar-UE atau mempekerjakan lulusan dengan status ‘pencari kerja’ kini harus memasukkan tonggak enam bulan dalam kebijakan relokasi dan memberi panduan kepada pendatang baru tentang bukti aktivitas pasar kerja yang diterima. Karena perubahan aturan ini merupakan bagian dari paket migrasi yang lebih luas sesuai dengan Pakta UE baru tentang Suaka dan Migrasi, kemungkinan besar akan disahkan oleh Parlemen setelah masa reses musim panas dan mulai berlaku awal 2027. Manajer mobilitas disarankan untuk mengaudit karyawan warga UE yang saat ini bertugas di Belgia dan menyiapkan program pelatihan agar mereka dapat melewati tes enam bulan yang akan datang.