벨기에 각료회의는 7월 2일 경제활동을 하지 않는 EU 시민들이 벨기에에서 장기 거주권을 얻기 어렵게 만드는 법안 초안을 승인했다. 난민 및 이민 담당 장관인 안넬린 반 보수이트(Anneleen Van Bossuyt)의 제안에 따르면, 벨기에에서 ‘구직자’로 등록한 EU 국민은 임시 거주증 신청 시 두 가지 구직 활동 증명서(지역 고용 서비스 등록과 구체적인 구직 신청서)를 제출해야 한다. 6개월 후에는 의무 성과 평가가 진행되며, 면접, 교육 수료증, 신규 구직 신청서 등을 통해 “현실적인 취업 가능성”을 입증한 사람만 거주권을 유지할 수 있다. 이를 입증하지 못한 경우 EU 등록이 취소되고 사회복지 혜택도 박탈된다. 또한, 가족 재결합 신청서가 제출 시 불완전하면 보완 기회를 주지 않고 접수 거부 처리된다. 반 보수이트 장관은 이번 개혁이 일부 EU 시민들이 거주권을 얻은 뒤 벨기에 복지에 의존하는 허점을 막는다고 설명했다. 2025년 이민청은 구직자에게 1,266장의 EU 거주증을 발급했으나 202건을 취소하고 705건을 거부했다. 새로 도입되는 2단계 심사 절차는 승인 건수를 3분의 1가량 줄이고, 진정으로 적극적인 구직자에 대한 노동시장 통합 지원에 자원을 집중할 것으로 예상된다. 지방 당국과 다국적 기업 인사부서가 즉각적인 영향을 받을 전망이다. 초기 등록을 담당하는 시청은 2단계 평가를 위해 추가 교육과 IT 시스템 업그레이드가 필요하다. EU 내 전근자 후원이나 ‘구직자’ 신분 졸업생 채용을 하는 고용주는 6개월 단위 평가 기준을 인사 정책에 반영하고, 신규 입국자에게 구직 활동 증명 방법을 안내해야 한다. 이번 규정 변경은 새로운 EU 난민·이민 협약과 연계된 광범위한 이민 패키지에 포함되어 있어, 여름 휴회기 이후 의회를 통과해 2027년 초 발효될 가능성이 높다. 이에 따라 모빌리티 매니저들은 벨기에 내 현재 EU 국적자 파견 근로자 현황을 점검하고, 다가오는 6개월 평가를 통과할 수 있도록 지원 프로그램을 준비해야 한다.
