محکمہ ہجرت نے غیر قانونی مزدوروں کے خلاف پورے علاقے میں کارروائی کرتے ہوئے 20 افراد کو گرفتار کر لیا۔

ہانگ کانگ کے محکمہ امیگریشن (ImmD) نے مصروف موسمِ گرما کی بھرتیوں سے پہلے اپنی نگرانی سخت کر دی ہے۔ 3 جولائی کو اعلان کیا گیا کہ 'Contribute'، 'Lightshadow' اور 'Twilight' کے نام سے ہفتہ بھر کی کارروائیوں میں 20 افراد گرفتار کیے گئے، جن میں 16 مشتبہ غیر قانونی کارکن اور 4 مشتبہ آجر شامل ہیں۔ 26 جون سے 2 جولائی کے درمیان کوولون، نیو ٹیریٹریز اور ہانگ کانگ آئی لینڈ میں ریستوران، گودام، ریٹیل دکانیں اور تعمیراتی فلیٹس پر چھاپے مارے گئے۔ گرفتار افراد میں دو خواتین شامل تھیں جن کے پاس ملازمت پر پابندی والے ریکگنائزنس فارم تھے، اور تین دیگر مشتبہ طور پر جعلی ہانگ کانگ شناختی کارڈ استعمال کر رہے تھے۔ چار آجر، جن کی عمر 50 سے 66 سال کے درمیان ہے، اب 2025 میں سخت کی گئی سزاوں کے تحت 5 لاکھ ہانگ کانگ ڈالر جرمانہ اور 10 سال قید کا سامنا کر سکتے ہیں۔ ImmD کے ترجمان نے کہا، "ہائی کورٹ نے واضح کر دیا ہے کہ غیر قانونی کارکنوں کی ملازمت پر قید کی سزا بنیادی نقطہ آغاز ہے۔" کثیر القومی کمپنیوں کے لیے پیغام واضح ہے: ملازمت کی تعمیل اب محض بیک آفس کی رسمی کارروائی نہیں رہی۔ ٹیلنٹ لسٹ کی توسیع اور ٹاپ ٹیلنٹ پاس اسکیم کے باعث درخواستوں میں اضافہ ہوا ہے، جس کے بعد ImmD نے کچھ وسائل ویزا کی ابتدائی پراسیسنگ سے ہٹ کر آمد کے بعد کی جانچ پڑتال پر مرکوز کر دیے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ نئے آنے والے صرف اپنے ویزے میں درج کام انجام دے رہے ہیں۔ امیگریشن وکلاء HR ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ حقِ ملازمت کی جانچ کو تفصیل سے دستاویزی شکل دیں۔ گلوبل موبیلیٹی کونسل کی کلارا فونگ نے خبردار کیا، "اب صرف شناختی کارڈ کی فوٹو کاپی کافی نہیں، آجر کو 'تمام ممکنہ تحقیقات' کرنی ہوں گی، جن میں ویزے کی آن لائن تصدیق اور تاریخ کے ساتھ جانچ کے نوٹس رکھنا شامل ہے۔" تعمیل میں ناکامی کمپنی کی مستقبل کی اسپانسرشپ مراعات کو بھی خطرے میں ڈال سکتی ہے، جس کا مطلب ہے کہ جائز غیر ملکی ملازمین کے پرمٹ کی تجدید پر اضافی جانچ پڑتال ہو سکتی ہے۔ یہ کریک ڈاؤن اس وقت ہو رہا ہے جب ہانگ کانگ پر یہ تاثر پھیل رہا ہے کہ یہ اعلیٰ تنخواہ والی ملازمتوں میں آسان 'پیچھے کا دروازہ' ہے۔ گرفتار شدگان کی تصاویر شائع کر کے حکام کا مقصد گرمیوں کے سیاحتی عروج سے پہلے غیر قانونی قیام کو روکنا ہے، جب عموماً عارضی مزدوری کی مانگ بڑھ جاتی ہے۔