香港入境事务处（ImmD）在繁忙的夏季招聘季来临之际加强执法力度，于7月3日宣布，在代号为“贡献”、“光影”和“暮光”的为期一周的行动中，共拘捕了20人，其中包括16名涉嫌非法工作者和4名涉嫌雇主。执法人员于6月26日至7月2日期间，突击搜查了九龙、新界及香港岛的餐厅、仓库、零售店铺及建筑工地。被拘人士中包括两名持有禁止就业的保证书的女性，以及三名涉嫌使用伪造香港身份证的人士。
对于希望遵守日益严格规定的企业和个人，VisaHQ的香港门户网站（）提供一站式签证申请服务，支持实时状态查询和到期提醒。该平台通过集中管理合规文件，帮助人力资源部门证明已进行了“所有合理查询”，并在旅客抵港前引导其申请正确的工作许可。
![移民局展开全境扫荡，逮捕20名非法劳工]()
四名年龄介乎50至66岁的雇主，现面临最高50万港元罚款及最长10年监禁的处罚，这些是2025年加强的惩罚措施。入境处发言人表示：“高等法院已明确表示，雇用非法工人的起点是监禁刑罚。”对跨国公司而言，信息明确无误：合规用工不再是后台的形式主义。自人才清单扩展及优才通行证计划引发申请激增以来，入境处已将部分资源从前线签证处理转向入境后审查，核查新来者是否仅履行工作签证所列职责。移民律师建议人力资源团队详细记录工作资格核查。“仅复印身份证已不够，”GlobalMobilityCounsel的方小姐警告，“雇主必须证明已进行了‘所有合理查询’，包括在线核实签证有效性并保存带日期的筛查记录。”不合规不仅可能导致罚款和监禁，还会影响公司未来的担保资格，使合法外籍员工的续签面临更严格审查。
此次严打行动正值香港努力扭转“轻松进入高薪职位后门”的形象。通过公开被捕者照片，执法部门希望在夏季旅游高峰及临时劳动力需求激增前，震慑潜在逾期滞留者。
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四名年龄介乎50至66岁的雇主，现面临最高50万港元罚款及最长10年监禁的处罚，这些是2025年加强的惩罚措施。入境处发言人表示：“高等法院已明确表示，雇用非法工人的起点是监禁刑罚。”对跨国公司而言，信息明确无误：合规用工不再是后台的形式主义。自人才清单扩展及优才通行证计划引发申请激增以来，入境处已将部分资源从前线签证处理转向入境后审查，核查新来者是否仅履行工作签证所列职责。移民律师建议人力资源团队详细记录工作资格核查。“仅复印身份证已不够，”GlobalMobilityCounsel的方小姐警告，“雇主必须证明已进行了‘所有合理查询’，包括在线核实签证有效性并保存带日期的筛查记录。”不合规不仅可能导致罚款和监禁，还会影响公司未来的担保资格，使合法外籍员工的续签面临更严格审查。
此次严打行动正值香港努力扭转“轻松进入高薪职位后门”的形象。通过公开被捕者照片，执法部门希望在夏季旅游高峰及临时劳动力需求激增前，震慑潜在逾期滞留者。
