Департамент імміграції затримав 20 осіб у масштабній операції проти нелегальних працівників по всій території

Імміграційна служба Гонконгу (ImmD) посилила заходи контролю напередодні активного літнього сезону найму, оголосивши 3 липня про затримання 20 осіб — 16 підозрюваних у нелегальній праці та 4 підозрюваних роботодавців — у рамках тижневої операції під кодовими назвами «Contribute», «Lightshadow» та «Twilight». З 26 червня по 2 липня офіцери провели рейди в ресторанах, складах, роздрібних магазинах і будівельних об’єктах на території Ковлуна, Нових Територій та острова Гонконг. Серед затриманих були дві жінки з формами розпізнавання, які забороняють працевлаштування, а також троє осіб, які нібито використовували підроблені гонконзькі посвідчення особи. Чотирьом роботодавцям віком від 50 до 66 років загрожує штраф до 500 000 гонконзьких доларів і до 10 років ув’язнення відповідно до посилених санкцій, запроваджених у 2025 році. «Верховний суд чітко заявив, що позбавлення волі є початковою мірою покарання за найм нелегальних працівників», — повідомив представник ImmD. Для міжнародних компаній це чіткий сигнал: дотримання правил найму більше не є формальністю. Після розширення списку талантів і запуску програми Top Talent Pass, що спричинило сплеск заявок, ImmD переорієнтувала частину ресурсів з обробки віз на перевірки після прибуття, контролюючи, чи виконують новоприбулі лише ті обов’язки, що зазначені у їхніх робочих візах. Юристи з імміграції радять HR-відділам ретельно документувати перевірки права на роботу. «Просто копіювати посвідчення особи вже недостатньо», — попереджає Клара Фонг із GlobalMobilityCounsel. «Роботодавці мають довести, що здійснили всі можливі перевірки — включно з онлайн-перевіркою дійсності візи та веденням датованих нотаток про скринінг». Недотримання цих вимог може поставити під загрозу майбутні спонсорські права компанії, що означає додаткову увагу при продовженні дозволів для легальних іноземних працівників. Ця кампанія відбувається на тлі боротьби Гонконгу з репутацією «легких задніх дверей» для працевлаштування на високооплачувані посади. Публікація фотографій затриманих має на меті відлякати потенційних порушників до початку літнього туристичного піку, коли традиційно зростає попит на тимчасову робочу силу.