بینک ریگولیٹرز نے غیر دستاویزی کارکنوں کو قرضہ دینے میں کریڈٹ رسک کے حوالے سے قرض دہندگان کو خبردار کیا ہے۔

13 جولائی کو جاری کردہ مشترکہ بیان میں، آفس آف دی کمپٹرولر آف دی کرنسی (OCC)، فیڈرل ڈپازٹ انشورنس کارپوریشن (FDIC) اور نیشنل کریڈٹ یونین ایڈمنسٹریشن (NCUA) نے مالی اداروں کو یاد دلایا ہے کہ وہ ایسے قرض دہندگان کو قرض دیتے وقت "محفوظ اور مستحکم" انڈر رائٹنگ کا اطلاق کریں جو قانونی طور پر امریکہ میں کام کرنے کے مجاز نہیں ہیں۔ یہ رہنمائی صدر کے ایگزیکٹو آرڈر "ریسٹورنگ انٹیگریٹی ٹو امریکہ’ز فنانشل سسٹم" کی روشنی میں جاری کی گئی ہے۔ یہ رہنمائی غیر قانونی تارکین وطن کو قرض دینے پر پابندی عائد نہیں کرتی، لیکن اس بات پر زور دیتی ہے کہ ان کی آمدنی اور ملازمت کی حیثیت غیر مستحکم ہو سکتی ہے، اس لیے اضافی دستاویزات اور نگرانی کی ضرورت ہوتی ہے۔

یہ بات عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے کیوں اہم ہے؟ کچھ ویزا کیٹیگریز، زیر التواء پناہ گزینی درخواستیں یا حتیٰ کہ وہ شریک حیات جو ایمپلائمنٹ آتھورائزیشن ڈاکیومنٹس (EAD) کے انتظار میں ہیں، اچانک کام کرنے کے مجاز سے غیر مجاز حیثیت میں تبدیل ہو سکتے ہیں، جو ان کے ذاتی کریڈٹ اور اس کے نتیجے میں ان کے ریلوکیشن پیکجز یا الاؤنسز کو متاثر کر سکتا ہے۔ اسائنمنٹ کے دوران حاصل کردہ مورگیج کی منظوری، کار کے لیز یا تعلیمی قرضے اس وقت ڈیفالٹ میں جا سکتے ہیں اگر ملازمت کی اجازت ختم ہو جائے اور آمدنی بند ہو جائے۔



ادارے بینکوں کو موجودہ صارفین کے تحفظ کے قوانین کی طرف رہنمائی کرتے ہیں—جیسے کہ ٹروتھ ان لینڈنگ (TILA)، ایکول کریڈٹ اپورچونٹی ایکٹ (ECOA) اور ریگولیشن بی—جو قومی اصل یا امیگریشن حیثیت کی بنیاد پر امتیاز کو روکتے ہیں۔ تاہم، وہ خبردار کرتے ہیں کہ قرض دہندگان کو اب بھی ادائیگی کی صلاحیت، ضمانت اور متبادل آمدنی کے ذرائع کا تجزیہ کرنا ہوگا اگر کام کی اجازت غیر یقینی ہو۔ کنزیومر فنانشل پروٹیکشن بیورو کے 8 جون کے بیان "ایبیلٹی ٹو ریپی اور امیگریشن اسٹیٹس" کو حوالہ کے طور پر شامل کیا گیا ہے، جو واضح کرتا ہے کہ آمدنی کی استحکام کی تصدیق میں ناکامی بینکوں کو نگرانی کی تنقید کا سامنا کروا سکتی ہے۔

اسائنیز کے لیے، اس کا مطلب ہو سکتا ہے کہ دستاویزات کی درخواستیں زیادہ ہوں، قرض کی مدت کم ہو یا زیادہ ڈاؤن پیمنٹ کی ضرورت ہو—خاص طور پر ان شریک حیات کے لیے جن کے EAD زیر التواء H-4 یا L-2 درخواستوں پر منحصر ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ ریلوکیشن پالیسیوں کا آڈٹ کریں تاکہ مالی مشاورتی فراہم کنندگان غیر ملکی شہریوں کو ممکنہ کریڈٹ سختی کے بارے میں آگاہ کریں اور ایسی ہنگامی صورتحال کے لیے منصوبہ بندی کریں جیسے کہ آجر کے خطوط جو تنخواہ کی تسلسل کی ضمانت دیتے ہوں۔

طویل مدت میں، یہ رہنمائی امیگریشن پالیسی کے صارفین کی مالیات پر اثرات کو اجاگر کرتی ہے۔ جب کانگریس کام کی اجازت میں اصلاحات پر بحث کر رہا ہے، تو ریگولیٹرز یہ اشارہ دے رہے ہیں کہ کریڈٹ رسک مینجمنٹ کو آج کے عالمی ورک فورس کی متحرک نوعیت کے ساتھ ہم آہنگ ہونا چاہیے۔