آئرلینڈ میں ملازمت پرمٹ کی پراسیسنگ کی تاریخیں دوبارہ پیچھے چلی گئیں، غیر یورپی یونین کے ہنر مند افراد کی بھرتی کے عمل میں مزید تاخیر

محکمہ انٹرپرائز، سیاحت اور روزگار (DETE) نے گذشتہ شب اپنے آن لائن ڈیش بورڈ کو خاموشی سے اپ ڈیٹ کیا، جس میں تصدیق کی گئی ہے کہ 20 جولائی 2026 تک حکام اب صرف 2 جولائی کو جمع کرائی گئی Critical Skills Employment Permit کی درخواستیں کھول رہے ہیں۔ General Employment Permit کی درخواستیں 11 جون تک پیچھے ہیں، جبکہ تجدید اور intra-company-transfer (ICT) کے کیسز ابھی بھی اپریل کے اوائل پر ہیں۔ عملی طور پر، آج ایک نئے انجینئرنگ گریجویٹ کو ملازمت ملنے پر پرمٹ کی منظوری کے لیے سات سے نو ہفتے انتظار کرنا پڑ سکتا ہے—جس کے بعد ویزا اسٹیمپنگ اور داخلے کی اجازت ملتی ہے—جبکہ قانونی حد چار ہفتے ہے۔ فارما، میڈ-ٹیک اور بڑی ٹیکنالوجی کمپنیوں جیسے ملٹی نیشنل ادارے، جو تیسرے ملک کے شہریوں پر مہارت کی کمی کو پورا کرنے کے لیے انحصار کرتے ہیں، پہلے ہی آن بورڈنگ کے شیڈول پر نظر ثانی کر چکے ہیں۔ DETE نے درخواستوں کی مسلسل بڑھتی ہوئی تعداد—جو سال بہ سال 18 فیصد زیادہ ہے—اور عملے کی کمی کو ذمہ دار ٹھہرایا ہے، کیونکہ آئرلینڈ نے سول سروس کے وسائل کو یورپی یونین کی کونسل کی چھ ماہ کی صدارت کے لیے منتقل کیا ہے۔ محکمہ کا کہنا ہے کہ اگست میں 30 اضافی عارضی کیس ورکرز کام شروع کریں گے، لیکن اندرونی ذرائع تسلیم کرتے ہیں کہ مکمل بیک لاگ کی صفائی چوتھی سہ ماہی تک ملتوی ہو سکتی ہے۔ امیگریشن مشیر آجران کو مکمل اور غلطی سے پاک درخواستیں جمع کرانے کی ہدایت دیتے ہیں، کیونکہ نامکمل دستاویزات کی صورت میں افسر کے اضافی معلومات طلب کرنے پر اوسطاً تین ہفتے کی تاخیر ہوتی ہے۔ کمپنیوں کو یہ بھی مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ چیک کریں کہ آیا ملازمتوں کو Trusted Partner اسکیم کے تحت دوبارہ درجہ بندی کیا جا سکتا ہے، جو ابھی بھی تھوڑا تیز عملدرآمد فراہم کرتی ہے۔ اگرچہ اس اپ ڈیٹ کو میڈیا میں کم کوریج ملی، لیکن یہ براہ راست پروجیکٹ کے شیڈول اور موبلٹی بجٹ کو متاثر کرتی ہے: ہر ہفتے کی تاخیر سے منتقل ہونے والے عملے کے رہائش کے اخراجات بڑھ جاتے ہیں اور کلائنٹ کے معاہدوں پر جرمانے لگ سکتے ہیں۔