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आयरिश रोजगार परमिट प्रक्रिया की तारीखें फिर से पीछे खिसकीं, गैर-ईईए प्रतिभाओं की भर्ती में समय बढ़ा

जुल॰ 21, 2026
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आयरिश रोजगार परमिट प्रक्रिया की तारीखें फिर से पीछे खिसकीं, गैर-ईईए प्रतिभाओं की भर्ती में समय बढ़ा
उद्योग, पर्यटन और रोजगार विभाग (DETE) ने कल रात चुपचाप अपनी ऑनलाइन डैशबोर्ड अपडेट की, जिसमें पुष्टि की गई कि 20 जुलाई 2026 तक अधिकारी अब केवल 2 जुलाई को जमा की गई क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट आवेदन ही खोल रहे हैं। सामान्य रोजगार परमिट फाइलें 11 जून तक पीछे हैं, जबकि नवीनीकरण और इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर (ICT) मामले अभी भी अप्रैल की शुरुआत में हैं। व्यावहारिक रूप से, आज नियुक्त एक नए इंजीनियरिंग स्नातक को परमिट मंजूरी के लिए सात से नौ सप्ताह तक इंतजार करना पड़ सकता है—जिसके बाद वीज़ा स्टैम्पिंग और प्रवेश अनुमति होती है—जबकि कानूनी लक्ष्य केवल चार सप्ताह का है। फार्मा, मेड-टेक और बड़ी टेक कंपनियां, जो कौशल अंतर को पूरा करने के लिए तीसरे देश के नागरिकों पर निर्भर हैं, पहले ही ऑनबोर्डिंग समयसीमा की पुनर्गणना शुरू कर चुकी हैं। DETE ने आवेदन की लगातार बढ़ती संख्या—जो साल-दर-साल 18% बढ़ी है—और स्टाफ की कमी को दोषी ठहराया है, क्योंकि आयरलैंड अपनी छह महीने की यूरोपीय संघ परिषद की अध्यक्षता के लिए सिविल सेवा संसाधनों को स्थानांतरित कर रहा है। विभाग ने कहा है कि अगस्त में 30 अतिरिक्त अस्थायी केस-वर्कर शुरू होंगे, लेकिन अंदरूनी सूत्र मानते हैं कि पूरी बैकलॉग की सफाई चौथे तिमाही तक टल सकती है। इमिग्रेशन सलाहकार नियोक्ताओं से आग्रह करते हैं कि वे पूर्ण और त्रुटि-मुक्त आवेदन जमा करें, क्योंकि अधूरी दस्तावेज़ीकरण से औसतन तीन सप्ताह की देरी होती है जब अधिकारी अतिरिक्त जानकारी मांगते हैं। कंपनियों को यह भी सलाह दी जाती है कि वे जांचें कि क्या भूमिकाओं को ट्रस्टेड पार्टनर योजना के तहत पुनः वर्गीकृत किया जा सकता है, जो अभी भी थोड़ी तेज़ प्रक्रिया प्रदान करती है। हालांकि इस अपडेट को मीडिया में कम कवरेज मिला, यह सीधे परियोजना समयसीमा और गतिशीलता बजट को प्रभावित करता है: हर सप्ताह की देरी से स्थानांतरित कर्मचारियों के आवास खर्च बढ़ते हैं और ग्राहक अनुबंधों पर दंडात्मक प्रावधान लागू हो सकते हैं।
स्रोत: Department of Enterprise, Tourism and Employment

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