企業・観光・雇用省（DETE）は昨夜、オンラインダッシュボードをひっそりと更新し、2026年7月20日時点で、7月2日に提出されたクリティカルスキル雇用許可申請の審査がようやく始まったことを明らかにしました。一般雇用許可の処理は6月11日分まで遅れており、更新申請や社内転勤（ICT）案件は4月初旬の段階にとどまっています。実務的には、今日採用された新卒エンジニアが許可を得るまでに7～9週間かかる見込みで、法定目標の4週間を大きく上回っています。製薬、医療技術、大手IT企業など、第三国籍労働者に依存して技能ギャップを埋める多国籍企業は、すでに入社スケジュールの見直しを始めています。DETEは、申請件数が前年同期比18％増加し続けていることと、アイルランドがEU理事会議長国としての6か月間の任務に公務員リソースを割いていることを人手不足の原因と説明しています。8月には30名の臨時ケースワーカーが増員される予定ですが、関係者は backlog（未処理案件）の完全解消は第4四半期にずれ込む可能性があると認めています。移民アドバイザーは、申請書類の不備が審査官から追加情報を求められた場合に平均3週間の遅延を招くため、企業に対して完全かつ正確な申請を強く推奨しています。また、役職が「Trusted Partner」制度の対象に再分類できるかどうかも確認するよう助言しており、この制度は若干速い処理が期待できます。今回の更新はメディアでほとんど報じられていませんが、プロジェクトのスケジュールや人材移動の予算に直接影響を及ぼします。遅延が1週間続くごとに、移転スタッフの宿泊費が増加し、クライアントとの契約違反によるペナルティが発生するリスクも高まります。
