کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے 22 جولائی 2026 کو ایک خاص کیٹیگری پر مبنی ایکسپریس انٹری ڈرا منعقد کیا جو صرف فرانسیسی زبان کی مہارت پر مرکوز تھا۔ اس ڈرا میں کل 5,000 مستقل رہائش کے لیے دعوت نامے جاری کیے گئے، اور جامع درجہ بندی نظام (CRS) کی حد 399 تک گر گئی—یہ پہلی بار ہے کہ کیٹیگری ڈرا کی حد 400 سے نیچے آئی ہے جب سے ہدفی راؤنڈز وسط 2025 میں شروع ہوئے تھے۔ یہ ڈرا حکومت کی اس حکمت عملی کا حصہ ہے جس کا مقصد کیوبیک کے باہر فرانسیسی بولنے والے مہاجرین کی حمایت کرنا اور کینیڈا بھر میں اقلیتی فرانسیسی بولنے والی کمیونٹیز کے لیبر مارکیٹس کو مضبوط بنانا ہے۔ IRCC کا 2026–2028 امیگریشن لیولز پلان تمام اقتصادی داخلوں میں سے 8% تک فرانسیسی بولنے والے نئے آنے والوں کے لیے مختص کرتا ہے، اور حکام کا کہنا ہے کہ آج کے نتائج اس ہدف کو حاصل کرنے کے قریب لے آئے ہیں۔
![IRCC نے تاریخی Express Entry قرعہ اندازی میں 5,000 فرانسیسی بولنے والے امیدواروں کو مدعو کیا]()
آجران کے لیے، اس وسیع ٹیلنٹ پول کا مطلب ہے کہ صحت کی دیکھ بھال، آئی ٹی اور ایوی ایشن مینٹیننس جیسے شعبوں میں دو لسانی پیشہ ور افراد تک تیز رسائی ممکن ہو گی—یہ پیشے حال ہی میں نیشنل آکیوپیشن کلاسیفیکیشن کی دو لسانی ترجیحی فہرست میں شامل کیے گئے ہیں۔ وہ کمپنیاں جن کے پاس موبلٹی پروگرامز ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ اپنے گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم اور اندرون کمپنی منتقلی کی حکمت عملیوں کا جائزہ لیں تاکہ نئے امیدواروں کو جلد از جلد ضم کیا جا سکے۔ عملی طور پر، مدعو کیے گئے امیدواروں کے پاس مکمل الیکٹرانک درخواستیں جمع کرانے کے لیے 60 دن ہیں۔ IRCC نے چھ ماہ کے اندر ترجیحی پراسیسنگ کا وعدہ کیا ہے، لیکن حالیہ درخواستوں کے دباؤ (جو اب 1.5 ملین سے زائد ہو چکے ہیں) کی وجہ سے وقت میں تاخیر ہو سکتی ہے۔ اس لیے ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ فوری بھرتیوں کے لیے متبادل ورک آتھورائزیشن آپشنز—جیسے فرانسیسی بولنے والوں کے لیے موبلٹی ورک پرمٹس—کی تیاری کریں۔
آخر میں، صوبے اپنی نومینیٹ الاٹمنٹس کو وفاقی توجہ کے مطابق ایڈجسٹ کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔ اونٹاریو، نیو برنسوک اور مینٹوبا نے پہلے ہی اپنے ایکسپریشن آف انٹرسٹ سسٹمز میں فرانسیسی زبان کے لیے اضافی پوائنٹس دینے کا اشارہ دیا ہے۔ ان علاقوں میں کام کرنے والی کثیر القومی کمپنیاں ایسے کلیدی عملے کے لیے زیادہ آسان راستے کی توقع رکھ سکتی ہیں جو فرانسیسی زبان میں مہارت رکھتے ہوں۔
آجران کے لیے، اس وسیع ٹیلنٹ پول کا مطلب ہے کہ صحت کی دیکھ بھال، آئی ٹی اور ایوی ایشن مینٹیننس جیسے شعبوں میں دو لسانی پیشہ ور افراد تک تیز رسائی ممکن ہو گی—یہ پیشے حال ہی میں نیشنل آکیوپیشن کلاسیفیکیشن کی دو لسانی ترجیحی فہرست میں شامل کیے گئے ہیں۔ وہ کمپنیاں جن کے پاس موبلٹی پروگرامز ہیں، انہیں چاہیے کہ وہ اپنے گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم اور اندرون کمپنی منتقلی کی حکمت عملیوں کا جائزہ لیں تاکہ نئے امیدواروں کو جلد از جلد ضم کیا جا سکے۔ عملی طور پر، مدعو کیے گئے امیدواروں کے پاس مکمل الیکٹرانک درخواستیں جمع کرانے کے لیے 60 دن ہیں۔ IRCC نے چھ ماہ کے اندر ترجیحی پراسیسنگ کا وعدہ کیا ہے، لیکن حالیہ درخواستوں کے دباؤ (جو اب 1.5 ملین سے زائد ہو چکے ہیں) کی وجہ سے وقت میں تاخیر ہو سکتی ہے۔ اس لیے ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ فوری بھرتیوں کے لیے متبادل ورک آتھورائزیشن آپشنز—جیسے فرانسیسی بولنے والوں کے لیے موبلٹی ورک پرمٹس—کی تیاری کریں۔
آخر میں، صوبے اپنی نومینیٹ الاٹمنٹس کو وفاقی توجہ کے مطابق ایڈجسٹ کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔ اونٹاریو، نیو برنسوک اور مینٹوبا نے پہلے ہی اپنے ایکسپریشن آف انٹرسٹ سسٹمز میں فرانسیسی زبان کے لیے اضافی پوائنٹس دینے کا اشارہ دیا ہے۔ ان علاقوں میں کام کرنے والی کثیر القومی کمپنیاں ایسے کلیدی عملے کے لیے زیادہ آسان راستے کی توقع رکھ سکتی ہیں جو فرانسیسی زبان میں مہارت رکھتے ہوں۔
ماخذ: CIC News
