نیو برنسوک نے جولائی کے قرعہ اندازیوں میں 750 امیدواروں کو مدعو کیا، اٹلانٹک ٹیلنٹ پائپ لائن کو وسیع کرتے ہوئے

پرووینس نیو برنسوک نے 25 جولائی 2026 کو تصدیق کی کہ اس نے 16 سے 22 جولائی کے درمیان مختلف امیگریشن پروگرامز کے تحت کل 750 دعوت نامے جاری کیے ہیں۔ ان انتخابوں میں ایکسپریس انٹری سے منسلک پرووینشل نومینی پروگرام (PNP)، اٹلانٹک امیگریشن پروگرام (AIP) اور کریٹیکل ورکر پائلٹ شامل تھے، جہاں پوائنٹس کی حد کم ہو کر 55 تک پہنچ گئی، خاص طور پر صحت کیئر ایڈز، لانگ ہال ڈرائیورز اور سافٹ ویئر ٹیسٹرز جیسے مطلوبہ پیشوں کے لیے۔ یہ تعداد جون کے مقابلے میں 25 فیصد زیادہ ہے اور فریڈریکٹن کی 2026 میں 10,000 نئے آنے والوں کے ہدف کو پورا کرنے کی عزم کی عکاسی کرتی ہے، جو اب میریٹائم گروتھ اسٹریٹجی کا حصہ بن چکا ہے۔ جنگلات، آبی زراعت اور بیک آفس آئی ٹی کے آجر کہتے ہیں کہ یہ بڑی بھرتی انہیں خزاں کی فصل کی کٹائی اور تعطیلات کے دوران ای کامرس کی بڑھتی ہوئی طلب سے پہلے اپنے آپریشنز کو مستحکم کرنے میں مدد دے گی۔ امیدواروں کے لیے اہم بات یہ ہے کہ فرانسیسی زبان کی مہارت اور اٹلانٹک میں تعلیم کا تجربہ نومینیشن کا سب سے تیز راستہ ہے۔ اس ہفتے کے ایک تہائی سے زیادہ دعوت نامے فرانسیسی بولنے والوں کو دیے گئے، جو اوٹاوا کی علاقائی لسانی تنوع کو بڑھانے کی کوششوں کے مطابق ہے۔ امیگریشن کے ماہرین کو یہ بھی نوٹ کرنا چاہیے کہ نیو برنسوک نے آجر کی پری اسکریننگ کی مدت کو 12 ماہ سے کم کر کے 6 ماہ کر دیا ہے، یعنی جو کمپنیاں فروری میں ماسٹر ریکروٹمنٹ پلانز جمع کروا چکی ہیں، انہیں نئی ملازمت کی پیشکش سے پہلے دوبارہ درخواست دینی ہوگی۔ صوبے نے AIP کے تحت اینڈورسمنٹ خطوط کے لیے دو کاروباری دنوں میں جواب دینے کا نظام بھی متعارف کرایا ہے، بشرطیکہ آجر مکمل سیٹلمنٹ پلان جمع کرائیں۔ اگلا ڈرا متوقع طور پر اگست کے وسط میں ہوگا، لیکن حکام نے اشارہ دیا ہے کہ اگر لیبر کی کمی بڑھتی ہے تو اس دوران مخصوص پیشوں کے لیے چھوٹے انتخاب بھی کیے جا سکتے ہیں۔