นิวบรันสวิกเชิญผู้สมัคร 750 คนในรอบจับสลากเดือนกรกฎาคม ขยายโอกาสรับคนเก่งเข้าสู่ภูมิภาคแอตแลนติก

จังหวัดนิวบรันสวิกยืนยันเมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม 2026 ว่าได้ออกคำเชิญทั้งหมด 750 ฉบับในหลายโครงการย้ายถิ่นระหว่างวันที่ 16 ถึง 22 กรกฎาคม การคัดเลือกครอบคลุมโปรแกรมผู้มีชื่อเสียงระดับจังหวัด (PNP) ที่สอดคล้องกับ Express Entry, โปรแกรมย้ายถิ่นแอตแลนติก (AIP) และโครงการ Critical Worker Pilot โดยคะแนนต่ำสุดอยู่ที่ 55 คะแนนในตารางคะแนนของจังหวัดสำหรับอาชีพที่ต้องการ เช่น ผู้ช่วยดูแลสุขภาพ คนขับรถระยะไกล และผู้ทดสอบซอฟต์แวร์ จำนวนคำเชิญนี้เพิ่มขึ้น 25% เมื่อเทียบกับรอบคำเชิญในเดือนมิถุนายน และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเมืองเฟรเดอริกตันที่จะบรรลุเป้าหมายปี 2026 ที่รับผู้อพยพใหม่ 10,000 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์การเติบโตทางทะเลตะวันออก นายจ้างในอุตสาหกรรมป่าไม้ การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ และไอทีฝ่ายสนับสนุนกล่าวว่าการเพิ่มจำนวนคำเชิญจะช่วยให้พวกเขาคงเสถียรภาพการดำเนินงานก่อนฤดูเก็บเกี่ยวและช่วงพีคของอีคอมเมิร์ซในช่วงวันหยุด สำหรับผู้สมัคร ข้อสรุปคือทักษะภาษาฝรั่งเศสและประสบการณ์การศึกษาที่แอตแลนติกยังคงเป็นทางลัดที่เร็วที่สุดสู่การได้รับการเสนอชื่อ มากกว่าหนึ่งในสามของคำเชิญในสัปดาห์นี้มอบให้กับผู้พูดภาษาฝรั่งเศส ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของออตตาวาที่ต้องการความหลากหลายทางภาษาในภูมิภาคมากขึ้น ผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นควรทราบว่าจังหวัดนิวบรันสวิกได้ลดระยะเวลาการตรวจสอบนายจ้างล่วงหน้าเหลือ 6 เดือน (จากเดิม 12 เดือน) หมายความว่าบริษัทที่ยื่นแผนการสรรหาหลักในเดือนกุมภาพันธ์ต้องยื่นใหม่ก่อนเสนองานใหม่ นอกจากนี้ จังหวัดยังได้กำหนดเวลาตอบกลับจดหมายรับรองภายใต้ AIP ภายใน 2 วันทำการ หากนายจ้างส่งแผนการตั้งถิ่นฐานครบถ้วน การจับสลากครั้งต่อไปคาดว่าจะมีขึ้นกลางเดือนสิงหาคม แต่เจ้าหน้าที่ได้บอกใบ้ถึงการคัดเลือกเฉพาะอาชีพขนาดเล็กในระหว่างนี้ หากปัญหาขาดแคลนแรงงานทวีความรุนแรงขึ้น