New Brunswick mời 750 ứng viên trong các đợt rút thăm tháng 7, mở rộng nguồn nhân lực cho khu vực Đại Tây Dương

Tỉnh New Brunswick xác nhận vào ngày 25 tháng 7 năm 2026 rằng họ đã phát hành tổng cộng 750 thư mời qua nhiều chương trình nhập cư từ ngày 16 đến 22 tháng 7. Các đợt chọn lọc bao gồm Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) liên kết với Express Entry, Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP) và Chương trình Thí điểm Lao động Quan trọng, với điểm số thấp nhất chỉ còn 55 trên bảng điểm của tỉnh dành cho các nghề đang cần như trợ lý chăm sóc sức khỏe, lái xe đường dài và kiểm thử phần mềm. Số lượng này tăng 25% so với đợt mời tháng 6, thể hiện cam kết của Fredericton trong việc đạt mục tiêu 10.000 người nhập cư mới vào năm 2026 — con số đã được tích hợp trong Chiến lược Phát triển Vùng biển. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản và IT văn phòng hậu cần cho biết đợt tuyển dụng lớn hơn sẽ giúp họ ổn định hoạt động trước mùa thu hoạch và đợt tăng trưởng thương mại điện tử dịp lễ. Đối với ứng viên, điểm nổi bật là kỹ năng tiếng Pháp và kinh nghiệm học tập tại Đại Tây Dương vẫn là con đường nhanh nhất để được đề cử. Hơn một phần ba thư mời tuần này dành cho người nói tiếng Pháp, phù hợp với chiến lược của Ottawa nhằm tăng cường đa dạng ngôn ngữ khu vực. Các chuyên gia nhập cư cần lưu ý rằng New Brunswick đã rút ngắn thời hạn hiệu lực của việc kiểm tra sơ bộ nhà tuyển dụng xuống còn 6 tháng (trước đây là 12 tháng), nghĩa là các công ty đã nộp kế hoạch tuyển dụng tổng thể vào tháng 2 phải nộp lại trước khi đưa ra các đề nghị việc làm mới. Tỉnh cũng đã áp dụng thời gian xử lý thư xác nhận trong vòng hai ngày làm việc theo chương trình AIP, với điều kiện nhà tuyển dụng nộp đầy đủ kế hoạch hỗ trợ định cư. Đợt rút thăm tiếp theo dự kiến vào giữa tháng 8, nhưng các quan chức cũng gợi ý sẽ có các đợt chọn lọc nhỏ hơn, theo từng nghề nghiệp nếu tình trạng thiếu lao động trở nên nghiêm trọng hơn.