न्यू ब्रंसविक प्रांत ने 25 जुलाई 2026 को पुष्टि की कि उसने 16 से 22 जुलाई के बीच कई इमिग्रेशन स्ट्रीम्स के तहत कुल 750 निमंत्रण जारी किए हैं। इन चयन में एक्सप्रेस एंट्री-समर्थित प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम (PNP), अटलांटिक इमिग्रेशन प्रोग्राम (AIP) और क्रिटिकल वर्कर पायलट शामिल थे, जिनमें स्वास्थ्य देखभाल सहायकों, लॉन्ग-हॉल ड्राइवरों और सॉफ्टवेयर टेस्टर्स जैसे मांग वाले पेशों के लिए प्रांत के पॉइंट्स ग्रिड पर स्कोर 55 तक गिर गए। यह संख्या जून के निमंत्रण दौर की तुलना में 25% अधिक है और फ्रेडरिक्टन की 2026 में 10,000 नए आगमन का लक्ष्य पूरा करने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है, जो अब मैरीटाइम ग्रोथ स्ट्रैटेजी में शामिल है। वन, एक्वाकल्चर और बैक-ऑफिस आईटी क्षेत्रों के नियोक्ता कहते हैं कि यह बड़ा ड्रॉ उनके संचालन को स्थिर करने में मदद करेगा, खासकर गिरावट की फसल और छुट्टियों के दौरान ई-कॉमर्स की बढ़ोतरी से पहले। उम्मीदवारों के लिए मुख्य बात यह है कि फ्रेंच भाषा कौशल और अटलांटिक में अध्ययन का अनुभव नामांकन का सबसे तेज़ रास्ता बने हुए हैं। इस सप्ताह के एक-तिहाई से अधिक निमंत्रण फ्रैंकोफोन को गए, जो ओटावा की क्षेत्रीय भाषाई विविधता बढ़ाने की पहल के अनुरूप है। इमिग्रेशन पेशेवरों को ध्यान देना चाहिए कि न्यू ब्रंसविक ने नियोक्ता प्री-स्क्रीनिंग की वैधता छह महीने कर दी है (पहले 12 महीने थी), जिसका मतलब है कि फरवरी में मास्टर रिक्रूटमेंट प्लान दाखिल करने वाली कंपनियों को नए नौकरी प्रस्ताव देने से पहले फिर से आवेदन करना होगा। प्रांत ने AIP के तहत समर्थन पत्रों के लिए दो व्यावसायिक दिन की प्रतिक्रिया समय भी लागू किया है, बशर्ते नियोक्ता पूर्ण सेटलमेंट प्लान जमा करें। अगला ड्रॉ मध्य अगस्त में होने की उम्मीद है, लेकिन अधिकारियों ने संकेत दिया है कि यदि श्रम की कमी बढ़ती है तो बीच में छोटे, पेशे-विशिष्ट चयन भी हो सकते हैं।
स्रोत: CIC News
