مانویلا ارنسٹ کو سوئٹزرلینڈ کے اسٹیٹ سیکرٹریٹ برائے مائیگریشن کا نائب ڈائریکٹر مقرر کر دیا گیا ہے۔

سوئٹزرلینڈ کے وفاقی محکمہ انصاف و پولیس (EJPD) نے ماہر مہاجرت منیجمنٹ، مانیویلا ارنسٹ کو ریاستی سیکرٹریٹ برائے مہاجرت (SEM) کی نائب ڈائریکٹر اور امیگریشن و انٹیگریشن کے اہم شعبے کی سربراہ مقرر کیا ہے۔ یہ فیصلہ 23 ستمبر 2026 کو برن میں اعلان کیا گیا اور یکم مارچ 2027 سے نافذ العمل ہوگا۔ ارنسٹ اس یونٹ کی قیادت کریں گی جو سوئٹزرلینڈ کی لیبر مائیگریشن کوٹہ، ورک پرمٹ پالیسی، انٹیگریشن پروگرامز اور دو طرفہ موبلٹی معاہدوں کی تشکیل اور نفاذ کی ذمہ دار ہے۔

ارنسٹ نے 2008 میں سابقہ وفاقی دفتر برائے مہاجرت میں شمولیت اختیار کی اور پناہ گزینی، واپسی اور بین الاقوامی تعاون کے شعبوں میں اعلیٰ عہدوں پر کام کیا ہے۔ اقوام متحدہ کے اداروں کے ساتھ سربیا، کینیا اور عراق میں ان کے بیرون ملک تجربات انہیں ایک منفرد عملی اور سفارتی مہارت فراہم کرتے ہیں، جو یورپ میں EU انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) اور ETIAS ٹریول آتھورائزیشن کے نفاذ کے لیے انتہائی اہم سمجھی جاتی ہے، جنہیں سوئٹزرلینڈ کو شینگن سے منسلک ریاست کے طور پر اپنانا ہوگا۔



کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو تبدیلی کی بجائے تسلسل کی توقع رکھنی چاہیے: ارنسٹ 2024–2028 کے لیبر مارکیٹ فورکاسٹ کی تیاری میں گہری شمولیت رکھتی ہیں، جو غیر EU/EFTA ماہرین کے لیے سالانہ کوٹہ (فی الحال 8,500 پرمٹس) کی بنیاد ہے۔ تاہم، ماہرین کا اندازہ ہے کہ ان کا انسانی ہمدردی پس منظر انٹیگریشن کے معیار پر زیادہ زور دے گا، جیسے زبان سیکھنا، مہارتوں کی تسلیم دہی اور خاندانی ملاپ کے عمل کی رفتار، جو اگلے سال وفاقی کونسل کی رپورٹ میں شامل ہوگا۔

ملازمت دہندگان کے لیے عملی مشورہ: یہ تقرری ظاہر کرتی ہے کہ برن اپنی سخت، مہارت پر مبنی داخلہ پالیسی جاری رکھے گا، لیکن کینٹونز سے توقع کی جائے گی کہ وہ آمد کے بعد انٹیگریشن کے لیے اضافی وسائل مختص کریں۔ ایچ آر ٹیموں کو کینٹون سطح پر لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کے لیے مناسب وقت مختص کرنا چاہیے اور زبان کورسز اور رہائش جیسے انٹیگریشن کے تقاضوں پر سخت نگرانی کی توقع رکھنی چاہیے۔ بڑی انٹرا-EU روٹیشنل پروگرامز چلانے والی کمپنیاں بھی ارنسٹ کے شعبے کے فیڈرل کسٹمز اور بارڈر سیکیورٹی آفس کے ساتھ ڈیجیٹل مہمان رجسٹریشن (متوقع Q2 2027) کے تعاون پر نظر رکھیں۔