マヌエラ・エルンスト氏、スイス連邦移民局副局長に就任

スイス連邦司法警察省（EJPD）は、キャリアを積んだ移民専門家マヌエラ・エルンスト氏を、国家移民事務局（SEM）の新副局長兼重要な移民・統合局の局長に任命しました。この決定は2026年9月23日にベルンで発表され、2027年3月1日から発効します。エルンスト氏は、スイスの労働移民枠、就労許可政策、統合プログラム、二国間移動協定の設計と実施を担う部門のトップに就任します。

エルンスト氏は2008年に当時の連邦移民局に入局し、それ以来、庇護手続き、帰還、国際協力の分野で上級職を歴任。セルビア、ケニア、イラクの国連機関での海外勤務経験を持ち、スイス当局は「欧州がEU入出国システム（EES）とETIAS渡航認証の導入を控える中で極めて重要な」実務と外交の両面の経験を有すると評価しています。スイスはシェンゲン協定加盟国としてこれらの制度を実施する義務があります。



企業の人事担当者にとっては、大きな変化よりも継続性が期待されます。エルンスト氏は、非EU/EFTA専門職向けの年間許可数（現在8,500件）を支える2024～2028年の労働市場予測の策定に深く関わってきました。一方で、彼女の人道的な背景から、来年の連邦評議会による外国人・統合法に関する報告書では、言語習得、技能認定、家族再統合の処理時間といった統合指標により強い重点が置かれると予想されています。

雇用主への実務的なポイントとしては、ベルン政府が高度な選別と技能優先の入国モデルを維持しつつ、カントン（州）に対して到着後の統合支援に追加のリソース投入を求める可能性があることです。人事部門はカントンレベルの労働市場テストに十分な準備期間を確保し、語学コースの受講や住居確保など統合義務の厳格なフォローアップを見込むべきでしょう。また、大規模なEU内ローテーションプログラムを運営する企業は、エルンスト氏の部門が2027年第2四半期に予定されているデジタル来訪者登録に関し、連邦税関・国境警備局とどのように連携するかを注視する必要があります。