سوئس وفاقی محکمہ انصاف و پولیس نے 23 ستمبر 2026 کو تصدیق کی ہے کہ مانیویلا ارنسٹ کو 1 مارچ 2027 سے ریاستی سیکرٹریٹ برائے ہجرت (SEM) کی نائب ڈائریکٹر اور اہم امیگریشن و انضمام ڈویژن کی سربراہ مقرر کیا گیا ہے۔ ارنسٹ، جو اس وقت زیورخ کے محکمہ اقتصادی امور میں مائیگریشن اسٹریٹیجی کی ڈائریکٹر ہیں، کورین سرنی کی جگہ لیں گی جو 12 سال کی خدمات کے بعد ریٹائر ہو رہی ہیں۔ امیگریشن و انضمام ڈویژن سوئٹزرلینڈ میں تمام عملی ہجرت کے امور کا مرکز ہے، جو ورک پرمٹ کوٹہ، خاندانی ملاپ کے کیسز، لیبر مارکیٹ ٹیسٹنگ، انضمام پروگرامز اور کینٹونل مائیگریشن دفاتر کے نیٹ ورک کی نگرانی کرتا ہے۔ یہ SEM کا کاروباری ایسوسی ایشنز کے ساتھ رابطہ نقطہ بھی ہے جو بین الاقوامی ٹیلنٹ پر انحصار کرتے ہیں۔ مالی سال 2025 میں اس ڈویژن نے 184,000 سے زائد رہائش اور ورک پرمٹ درخواستیں پروسیس کیں اور وفاقی انضمام فنڈنگ میں 245 ملین CHF کی کوآرڈینیشن کی۔ وفاقی اعلامیہ کے مطابق، ارنسٹ کے پاس قومی اور بین الاقوامی ہجرت کی پالیسی میں طویل تجربہ ہے، جس میں OECD کی انٹرنیشنل مائیگریشن ڈویژن میں تین سال کی تعیناتی اور زیورخ کی فاسٹ ٹریک ورک پرمٹ یونٹ میں قیادت کے کردار شامل ہیں۔ ان کی تقرری تسلسل کی علامت ہے لیکن وفاقی فیصلوں میں کینٹونل شمولیت کے بڑھنے کی بھی نشاندہی کرتی ہے، جسے کئی بڑے آجر خوش آمدید کہتے ہیں جو باقاعدگی سے عملہ سرحد پار منتقل کرتے ہیں۔ بزنس موبیلیٹی کے ماہرین کا کہنا ہے کہ ارنسٹ کا پس منظر پروسیسنگ کے اوقات کو تیز اور کمپنیوں کے لیے واضح رہنمائی فراہم کر سکتا ہے۔ "وہ ملٹی نیشنل اور اسٹارٹ اپ دونوں کی مشکلات کو سمجھتی ہیں،" مارٹینا سیگرسٹ، ایک سوئس فارماسیوٹیکل کمپنی کی عالمی موبیلیٹی کی سربراہ نے کہا۔ ارنسٹ نے عوامی طور پر ڈیجیٹل پرمٹ اور جاب چینج ٹریک کے توسیع کی حمایت کی ہے جو L پرمٹ ہولڈرز کو آسانی سے آجر تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ عالمی آجران کے لیے یہ قیادت میں تبدیلی قابلِ توجہ ہے۔ 2027-2030 کی پالیسی ترجیحات، جن میں تیسرے ممالک کے کوٹہ میں ممکنہ تبدیلیاں، برطانیہ کے مخصوص ورک پرمٹ کی حد کا جائزہ اور جاری شینگن ڈیجیٹل بارڈر پروجیکٹس شامل ہیں، ارنسٹ کے دفتر سنبھالتے ہی ان کے میز پر آئیں گی۔ 2027 کے اسائنمنٹ بجٹ بنانے والی کمپنیاں ممکنہ طریقہ کار کی تبدیلیوں کے لیے لچک رکھیں۔
