Manuela Ernst nombrada Subdirectora de la Secretaría de Estado de Migración de Suiza

El Departamento Federal de Justicia y Policía de Suiza (EJPD) ha nombrado a la especialista en migración de carrera Manuela Ernst como nueva Subdirectora de la Secretaría de Estado de Migración (SEM) y jefa de su crucial Dirección de Inmigración e Integración. La decisión, anunciada en Berna el 23 de septiembre de 2026 y que entrará en vigor el 1 de marzo de 2027, coloca a Ernst al frente de la unidad responsable de diseñar e implementar las cuotas de migración laboral de Suiza, la política de permisos de trabajo, los programas de integración y los acuerdos bilaterales de movilidad. Ernst se unió a la entonces Oficina Federal de Migración en 2008 y desde entonces ha ocupado cargos de alto nivel en procesamiento de asilo, retornos y cooperación internacional. Sus asignaciones en el extranjero con agencias de la ONU en Serbia, Kenia e Irak le brindan una combinación poco común de experiencia operativa y diplomática que, según funcionarios suizos, es “crucial” mientras Europa se prepara para el lanzamiento del Sistema de Entrada/Salida de la UE (EES) y la autorización de viaje ETIAS, ambos que Suiza debe implementar como estado asociado a Schengen. Los responsables de movilidad corporativa pueden esperar continuidad más que cambios radicales: Ernst ha participado activamente en la elaboración del pronóstico del mercado laboral 2024–2028 que sustenta la cuota anual suiza para especialistas no pertenecientes a la UE/AELC (actualmente 8.500 permisos). Sin embargo, los observadores prevén que su experiencia humanitaria se traducirá en un mayor énfasis en métricas de integración —adquisición de idioma, reconocimiento de competencias y tiempos de procesamiento para la reunificación familiar— cuando se finalice el informe del Consejo Federal sobre la Ley de Extranjería e Integración el próximo año. Recomendación práctica para empleadores: este nombramiento indica que Berna mantendrá su modelo de admisión altamente selectivo y basado en habilidades, pero podría solicitar a los cantones que asignen recursos adicionales para la integración post-arribo. Por ello, los equipos de RR. HH. deben prever tiempos adecuados para las pruebas de mercado laboral a nivel cantonal y esperar un seguimiento más riguroso de las obligaciones de integración, como la asistencia a cursos de idioma y la vivienda. Las empresas que gestionan grandes programas rotativos intra-UE también querrán monitorear cómo la unidad de Ernst coordina con la Oficina Federal de Aduanas y Seguridad Fronteriza la digitalización del registro de visitantes (prevista para el segundo trimestre de 2027).