عينت وزارة العدل والشرطة الفدرالية السويسرية (EJPD) المتخصصة في الهجرة مانويل إرنست كنائبة جديدة لأمين سر الدولة للهجرة (SEM) ورئيسة مديرية الهجرة والاندماج الحيوية. جاء الإعلان في برن بتاريخ 23 سبتمبر 2026، على أن تسري التعيينات اعتبارًا من 1 مارس 2027، حيث ستتولى إرنست قيادة الوحدة المسؤولة عن وضع وتنفيذ حصص الهجرة العمالية في سويسرا، وسياسة تصاريح العمل، وبرامج الاندماج، والاتفاقيات الثنائية للتنقل. انضمت إرنست إلى المكتب الفدرالي للهجرة عام 2008، وشغلت مناصب رفيعة في معالجة طلبات اللجوء، والعودة، والتعاون الدولي. كما اكتسبت خبرة نادرة تجمع بين العمل الميداني والدبلوماسي من خلال مهامها في وكالات الأمم المتحدة في صربيا وكينيا والعراق، وهو ما يعتبره المسؤولون السويسريون "حاسمًا" مع استعداد أوروبا لإطلاق نظام الدخول/الخروج للاتحاد الأوروبي (EES) وتصريح السفر ETIAS، اللذين يتعين على سويسرا تطبيقهما كدولة مرتبطة بشنغن. يمكن لمديري التنقل المؤسسي توقع استمرارية بدلاً من تغييرات جذرية، إذ شاركت إرنست بشكل وثيق في صياغة توقعات سوق العمل للفترة 2024–2028 التي تستند إليها الحصة السنوية للمتخصصين من خارج الاتحاد الأوروبي ومنطقة التجارة الحرة الأوروبية (حالياً 8500 تصريح). ومع ذلك، يتوقع المراقبون أن خلفيتها الإنسانية ستنعكس في تركيز أقوى على مؤشرات الاندماج مثل اكتساب اللغة، والاعتراف بالمهارات، وأوقات معالجة لم شمل الأسرة، عند الانتهاء من تقرير المجلس الفدرالي لعام المقبل حول قانون الأجانب والاندماج. خلاصة عملية لأصحاب العمل: يشير هذا التعيين إلى أن برن ستستمر في نموذج قبول انتقائي يركز على المهارات، لكنها قد تطلب من الكانتونات تخصيص موارد إضافية لبرامج الاندماج بعد الوصول. لذا، يجب على فرق الموارد البشرية تخصيص وقت كافٍ لاختبارات سوق العمل على مستوى الكانتون، والاستعداد لمتابعة أكثر صرامة لالتزامات الاندماج مثل حضور دورات اللغة وتوفير السكن. كما ينبغي للشركات التي تدير برامج تدوير داخل الاتحاد الأوروبي مراقبة كيفية تنسيق وحدة إرنست مع المكتب الفدرالي للجمارك وأمن الحدود بشأن تسجيل الضيوف الرقمي المخطط له في الربع الثاني من 2027.
المصدر: EJPD press release
