دبئی کی جنرل ڈائریکٹوریٹ آف ریذیڈنسی اینڈ فارنرز افیئرز (GDRFA) نے امارات کی نئی ایجوکیشن 33 حکمت عملی کے تحت بہترین اساتذہ کو 10 سالہ گولڈن ریزیڈنس ویزا جاری کرنا شروع کر دیا ہے۔ لیفٹیننٹ جنرل محمد احمد المری، ڈائریکٹر جنرل GDRFA-دبئی، نے کہا کہ یہ اقدام، جو عالمی یوم اساتذہ پر اعلان کیا گیا، عالمی معیار کے تعلیمی ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے اور طویل مدتی تعلیمی اصلاحات کی حمایت کے لیے ہے۔ اس پروگرام کے تحت وہ اساتذہ جو قومی یا بین الاقوامی انعامات حاصل کرتے ہیں یا جنہیں حکومتی ادارے جیسے کہ نالج اینڈ ہیومن ڈیولپمنٹ اتھارٹی (KHDA) نامزد کرتے ہیں، خودکار طور پر طویل مدتی رہائش کے اہل ہوں گے۔ اہل خانہ—شریک حیات، بچے اور محتاج والدین—کو بھی اسی مدت کے ویزے دیے جائیں گے، جس سے مستفید افراد کو متحدہ عرب امارات میں ایک دہائی کی استحکام حاصل ہوگی۔ GDRFA نے درخواستوں کو تیز کرنے کے لیے ایک مخصوص ڈیجیٹل چینل قائم کیا ہے اور اسکولوں کے ساتھ مل کر دستاویزات کی پیشگی تصدیق کر رہا ہے تاکہ اہل اساتذہ کو پانچ کام کے دنوں کے اندر منظوری مل سکے۔ درخواست فیس معاف کر دی گئی ہے، اور طبی بیمہ کی شرائط کو سائنسدانوں اور کاروباری افراد کے لیے گولڈن ویزا پروگرام کے مطابق ترتیب دیا گیا ہے۔ دبئی میں K-12 اسکولوں یا کارپوریٹ اکیڈمیوں کو چلانے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے یہ اقدام ایک طویل عرصے سے جاری مسئلہ حل کرتا ہے: خلیج کے روایتی مختصر ویزا دورانیوں کی وجہ سے اعلیٰ ملازمین کا بار بار تبدیل ہونا۔ ایک معروف بین الاقوامی اسکول گروپ کے ایچ آر ڈائریکٹر نے کہا، "دس سالہ ویزا کا مطلب ہے کم انتظامی لاگت، مضبوط ملازمین کی بقا اور گہری ٹیلنٹ لائن۔" ایجو-ٹیک، اساتذہ کی تربیت اور کارپوریٹ لرننگ کے کاروبار بھی ماہر عملے کی بھرتی میں آسانی سے فائدہ اٹھانے کی توقع رکھتے ہیں۔ یہ اقدام 2026 میں دبئی کی جانب سے جاری کیے گئے کئی شعبہ مخصوص مراعات میں سے ایک ہے تاکہ اسے علاقائی تعلیمی مرکز کے طور پر اپنی مسابقت برقرار رکھنی ہو۔ حکام پہلے ہی اس بات کا جائزہ لے رہے ہیں کہ آیا طویل مدتی ویزے کو اعلیٰ تعلیم میں STEM لیکچرز اور ترجیحی فنی شعبوں جیسے جدید مینوفیکچرنگ اور پائیداری کے انسٹرکٹرز کو بھی دیا جا سکتا ہے۔
