迪拜居留与外国人事务总局（GDRFA）已开始向杰出教师颁发为期10年的黄金居留签证，此举是该酋长国“教育33”新战略的一部分。GDRFA迪拜总局局长穆罕默德·艾哈迈德·阿尔·马里中将表示，这一举措于世界教师日宣布，旨在留住世界级学术人才，支持长期教育改革。根据该计划，获得国家或国际奖项的教育工作者，或由知识与人力发展局（KHDA）等政府监管机构提名的教师，将有资格自动获得长期居留权。其配偶、子女及受抚养父母也将获得同等有效期的签证，为受益者在阿联酋提供长达十年的稳定生活保障。GDRFA设立了专门的数字渠道以加快申请流程，并与学校合作预先审核文件，确保符合条件的教师在五个工作日内获得批准。申请费用已被免除，医疗保险要求与科学家和企业家黄金签证项目保持一致。对于在迪拜运营K-12学校或企业学院的跨国公司来说，此举解决了长期以来因签证周期短导致的高员工流动率难题。一家领先国际学校集团的人力资源总监表示：“十年期签证意味着更低的行政成本、更强的人才留存和更深的人才储备。”教育科技、教师培训和企业学习领域的企业也将因更便捷的专业人才招聘而受益。该举措是迪拜2026年推出的多项行业专项激励措施之一，旨在保持其作为区域学习中心的竞争力。相关部门正研究是否将类似的长期签证扩展至高等教育的STEM讲师及先进制造和可持续发展等重点职业领域的培训师。
