Dòng Người Nhập Cư Ròng tại Anh Giảm Mạnh xuống 204.000 Người Sau Các Cải Cách Lớn về Visa và Mức Lương

Theo dữ liệu sơ bộ do Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS) công bố ngày 27/11, dòng di cư ròng dài hạn của Anh đã giảm mạnh xuống còn 204.000 người trong năm kết thúc vào tháng 6/2025. Con số này giảm tới hai phần ba so với mức 649.000 người cùng kỳ năm trước và là mức thấp nhất kể từ giai đoạn phục hồi sau đại dịch năm 2021.

ONS cho biết nguyên nhân chính là do lượng người nhập cư làm việc ngoài EU giảm 61% và số người đến học tập giảm 25% sau hàng loạt thay đổi chính sách. Các biện pháp quan trọng bao gồm cấm hầu hết sinh viên quốc tế mang theo người phụ thuộc (từ tháng 1/2024), nâng mức lương tối thiểu cho lao động có tay nghề lên 38.700 bảng Anh vào tháng 4, bãi bỏ visa lao động chăm sóc và tiếp tục nâng mức lương tối thiểu lên 41.700 bảng vào tháng 7. Đồng thời, số người di cư ra nước ngoài tiếp tục tăng khi nhóm sinh viên hậu đại dịch đầu tiên rời khỏi Anh.



Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood cho biết chính phủ sẽ “tiến xa hơn” và nhấn mạnh đến Sách Trắng về Di cư vừa công bố trong tháng này, trong đó quy định tình trạng tị nạn chỉ mang tính tạm thời, đẩy nhanh quá trình trục xuất và kéo dài thời gian đủ điều kiện định cư lên 10 năm đối với hầu hết lao động. Các nhóm doanh nghiệp hoan nghênh sự rõ ràng hơn về số lượng nhưng cảnh báo việc thay đổi quy định liên tục đang gây khó khăn trong việc lập kế hoạch tuyển dụng lao động nước ngoài.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, dữ liệu mới xác nhận thị trường lao động Anh đang siết chặt đáng kể đối với lao động nước ngoài. Các công ty dựa vào nhân lực có mức lương trung bình hoặc chuyển giao nội bộ phải đối mặt với mức lương tối thiểu cao hơn, quy trình định cư kéo dài và ít lựa chọn hơn cho người thân đi kèm. Nhà tuyển dụng được khuyên nên rà soát lại các mức lương theo ngưỡng mới và cân nhắc các loại giấy phép lao động biên giới hoặc tùy chọn khách ngắn hạn nếu có thể.

Mặc dù tổng số người nhập cư giảm, Anh vẫn duy trì dòng di cư ròng dương, chủ yếu nhờ các vị trí lao động có kỹ năng cao và trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vẫn đáp ứng được các tiêu chuẩn về lương và kỹ năng. ONS lưu ý các con số này chỉ là tạm thời và sẽ được điều chỉnh khi dữ liệu hành chính mới từ Bộ Nội vụ được cập nhật.