Het netto migratiesaldo van het VK is in het jaar tot juni 2025 dramatisch gedaald tot 204.000, volgens voorlopige gegevens van het Office for National Statistics (ONS) die op 27 november zijn gepubliceerd. Dit is een daling van twee derde ten opzichte van de 649.000 van een jaar eerder en het laagste jaarlijkse cijfer sinds de periode van herstel na de pandemie in 2021.
Het ONS wijt de daling aan een afname van 61% in werkimmigratie uit niet-EU-landen en een daling van 25% in studiegerelateerde aankomsten, als gevolg van een reeks beleidswijzigingen. Belangrijke maatregelen waren onder meer het verbod vanaf januari 2024 voor de meeste internationale studenten om gezinsleden mee te nemen, het verhogen van de salarisdrempel voor Skilled Worker-visums naar £38.700 in april, het afschaffen van het zorgverlenersvisum en het opnieuw verhogen van de drempel naar £41.700 in juli. Tegelijkertijd bleef het aantal emigranten licht stijgen, doordat de eerste grote groep post-pandemische studenten het land verliet.
![Brits netto migratie daalt tot 204.000 na ingrijpende hervormingen in visa en salarissen]()
Minister van Binnenlandse Zaken Shabana Mahmood gaf aan dat de regering “nog verder zal gaan” en verwees naar het Immigratiewitboek van deze maand, waarin de vluchtelingenstatus tijdelijk wordt gemaakt, uitzettingen worden versneld en de vereiste verblijfsduur voor vestiging wordt verdubbeld tot tien jaar voor de meeste werknemers. Bedrijfsorganisaties verwelkomden de grotere duidelijkheid over aantallen, maar waarschuwden dat de voortdurende veranderingen in regelgeving voor werkgevers die internationaal personeel werven, zorgen voor planningsproblemen.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit bevestigen de nieuwe cijfers dat de Britse arbeidsmarkt voor buitenlandse werknemers sterk is verscherpt. Bedrijven die afhankelijk zijn van talent met een middeninkomen of intra-company transfers krijgen te maken met hogere minimumsalarissen, langere routes naar vestiging en minder opties voor gezinsleden. Werkgevers wordt aangeraden hun salarisschalen te toetsen aan de nieuwe drempels en waar mogelijk frontier-worker vergunningen of kortetermijnbezoekersopties te onderzoeken.
Hoewel het totale aantal is gedaald, blijft het VK een positief netto migratiesaldo houden, vooral dankzij hoogopgeleide en zorgmedewerkers die nog steeds voldoen aan de salaris- en vaardigheidseisen. Het ONS waarschuwt dat de cijfers voorlopig zijn en zullen worden aangepast zodra nieuwe administratieve gegevens van het Home Office worden verwerkt.
Het ONS wijt de daling aan een afname van 61% in werkimmigratie uit niet-EU-landen en een daling van 25% in studiegerelateerde aankomsten, als gevolg van een reeks beleidswijzigingen. Belangrijke maatregelen waren onder meer het verbod vanaf januari 2024 voor de meeste internationale studenten om gezinsleden mee te nemen, het verhogen van de salarisdrempel voor Skilled Worker-visums naar £38.700 in april, het afschaffen van het zorgverlenersvisum en het opnieuw verhogen van de drempel naar £41.700 in juli. Tegelijkertijd bleef het aantal emigranten licht stijgen, doordat de eerste grote groep post-pandemische studenten het land verliet.
Minister van Binnenlandse Zaken Shabana Mahmood gaf aan dat de regering “nog verder zal gaan” en verwees naar het Immigratiewitboek van deze maand, waarin de vluchtelingenstatus tijdelijk wordt gemaakt, uitzettingen worden versneld en de vereiste verblijfsduur voor vestiging wordt verdubbeld tot tien jaar voor de meeste werknemers. Bedrijfsorganisaties verwelkomden de grotere duidelijkheid over aantallen, maar waarschuwden dat de voortdurende veranderingen in regelgeving voor werkgevers die internationaal personeel werven, zorgen voor planningsproblemen.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit bevestigen de nieuwe cijfers dat de Britse arbeidsmarkt voor buitenlandse werknemers sterk is verscherpt. Bedrijven die afhankelijk zijn van talent met een middeninkomen of intra-company transfers krijgen te maken met hogere minimumsalarissen, langere routes naar vestiging en minder opties voor gezinsleden. Werkgevers wordt aangeraden hun salarisschalen te toetsen aan de nieuwe drempels en waar mogelijk frontier-worker vergunningen of kortetermijnbezoekersopties te onderzoeken.
Hoewel het totale aantal is gedaald, blijft het VK een positief netto migratiesaldo houden, vooral dankzij hoogopgeleide en zorgmedewerkers die nog steeds voldoen aan de salaris- en vaardigheidseisen. Het ONS waarschuwt dat de cijfers voorlopig zijn en zullen worden aangepast zodra nieuwe administratieve gegevens van het Home Office worden verwerkt.
Bron: Reuters / ONS
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigd Koninkrijk.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
Denkfabriek Voorspelt Dat Netto Migratie Terugkeert Naar Pre-Brexit Normen, Publiek Denkt Nog Steeds Dat Het Stijgt
‘Geen ETA, geen toegang’: VK kondigt wintercampagne aan om digitale reistoestemming voor 85 landen te handhaven
