
Một báo cáo phân tích chi phí - lợi ích bí mật của Bộ Nội vụ do Financial Times có được cho thấy việc siết chặt quy định về visa lao động và chăm sóc vào tháng 7 có thể khiến tài chính công của Anh thiệt hại lên tới 10,8 tỷ bảng trong vòng 5 năm. Các biện pháp này nâng mức lương tối thiểu cho lao động có tay nghề, đóng cửa đường visa cho nhân viên chăm sóc tại hầu hết các nhà dưỡng lão và rút ngắn thời gian visa cho sinh viên tốt nghiệp.
Các quan chức ước tính thu nhập từ phí visa sẽ giảm từ 500 đến 800 triệu bảng, đồng thời thuế thu nhập có thể mất tới 9,5 tỷ bảng do dự kiến sẽ có khoảng 214.000 người nhập cư ít hơn trong giai đoạn 2025/26 đến 2029/30. Một phụ lục riêng biệt dự báo các trường đại học sẽ thiệt hại 1,2 tỷ bảng vì ít sinh viên quốc tế ở lại hơn.
Các liên đoàn doanh nghiệp cho rằng con số này xác nhận việc cắt giảm nhập cư hợp pháp sẽ gây tổn hại cho tăng trưởng và năng suất, đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc xã hội, nơi thiếu hụt nhân sự đã vượt quá 150.000 vị trí. Các bộ trưởng phản bác rằng mức lương cao hơn sẽ thúc đẩy đầu tư vào đào tạo trong nước và nâng mức lương tối thiểu, nhưng chính báo cáo cũng thừa nhận "bằng chứng hạn chế" về việc tăng năng suất trong ngắn hạn.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng: việc tài trợ nhân tài sẽ trở nên đắt đỏ hơn trong khi tồn đọng hồ sơ có thể tăng lên khi các nhà tuyển dụng vội vàng nộp đơn theo mức lương cũ trước tháng 4 năm 2026. Các công ty nên lập kế hoạch nhân sự dựa trên mức lương cao hơn và cân nhắc chuyển một số vị trí sang các đường visa Thực tập sinh tốt nghiệp hoặc Nhà cung cấp dịch vụ, nơi vẫn giữ mức lương tối thiểu thấp hơn.
Các quan chức ước tính thu nhập từ phí visa sẽ giảm từ 500 đến 800 triệu bảng, đồng thời thuế thu nhập có thể mất tới 9,5 tỷ bảng do dự kiến sẽ có khoảng 214.000 người nhập cư ít hơn trong giai đoạn 2025/26 đến 2029/30. Một phụ lục riêng biệt dự báo các trường đại học sẽ thiệt hại 1,2 tỷ bảng vì ít sinh viên quốc tế ở lại hơn.
Các liên đoàn doanh nghiệp cho rằng con số này xác nhận việc cắt giảm nhập cư hợp pháp sẽ gây tổn hại cho tăng trưởng và năng suất, đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc xã hội, nơi thiếu hụt nhân sự đã vượt quá 150.000 vị trí. Các bộ trưởng phản bác rằng mức lương cao hơn sẽ thúc đẩy đầu tư vào đào tạo trong nước và nâng mức lương tối thiểu, nhưng chính báo cáo cũng thừa nhận "bằng chứng hạn chế" về việc tăng năng suất trong ngắn hạn.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng: việc tài trợ nhân tài sẽ trở nên đắt đỏ hơn trong khi tồn đọng hồ sơ có thể tăng lên khi các nhà tuyển dụng vội vàng nộp đơn theo mức lương cũ trước tháng 4 năm 2026. Các công ty nên lập kế hoạch nhân sự dựa trên mức lương cao hơn và cân nhắc chuyển một số vị trí sang các đường visa Thực tập sinh tốt nghiệp hoặc Nhà cung cấp dịch vụ, nơi vẫn giữ mức lương tối thiểu thấp hơn.
Nguồn: Financial Times
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Anh Quốc.Thêm từ Anh Quốc
Xem tất cả
Anh Tham Gia Cùng 26 Quốc Gia Kêu Gọi Giải Thích Hẹp Hơn Về Công Ước ECHR Nhằm Dễ Dàng Hóa Việc Trục Xuất Người
Anh siết chặt kiểm soát quá cảnh: Nauru được thêm vào danh sách visa quá cảnh hành khách từ ngày 10 tháng 12