内部影響評価、ビザ規制強化が財務省に108億ポンドの損失をもたらす可能性を警告

フィナンシャル・タイムズが入手した機密の内務省費用便益分析によると、7月に実施された労働者および介護労働者ビザの規制強化は、今後5年間で英国の公共財政に最大108億ポンドの打撃を与える可能性があることが明らかになりました。これらの措置は、熟練労働者の最低給与を引き上げ、多くの介護施設に対する健康・介護労働者ルートを閉鎖し、大学院生ビザの期間を短縮する内容です。

当局は、2025/26年から2029/30年の間に約21万4,000人の移民が減少すると予測し、ビザ手数料収入が5億～8億ポンド減少、税収の損失は最大95億ポンドに達すると見込んでいます。別の付録では、外国人留学生の減少により大学が12億ポンドの打撃を受けると予測されています。



ビジネス連盟は、これらの数字が合法的な移民削減が成長と生産性に悪影響を及ぼすことを裏付けていると主張しており、特に人手不足が15万人を超える社会福祉分野での影響を懸念しています。一方、政府は給与引き上げが国内の研修投資を促進し、賃金の底上げにつながると反論していますが、分析自体は短期的な生産性向上の「証拠は限られている」と認めています。

グローバル人材マネージャーにとってのポイントは明確です。人材のスポンサーシップコストが上昇し、2026年4月前に旧給与基準で申請を急ぐ企業が増えるため、申請の遅延が拡大する可能性があります。企業は給与基準の引き上げを踏まえた人員計画を立て、一部の職種を依然として低い給与基準の大学院生トレーニーやサービスサプライヤーのサブルートに切り替えることを検討すべきでしょう。