
Thống kê chính thức từ tòa án công bố ngày 12 tháng 12 cho thấy số lượng kháng cáo xin tị nạn tồn đọng tại Anh gần như đã tăng gấp đôi trong một năm, từ 34.234 lên 69.670 vụ việc. Điều này có nghĩa là hiện có nhiều người đang chờ thẩm phán xem xét lại các quyết định từ chối của Bộ Nội vụ hơn cả số người đang chờ quyết định ban đầu — một sự đảo ngược chưa từng có, do các mục tiêu năng suất thúc đẩy việc ra quyết định ở cấp đầu tiên nhanh hơn nhưng không đầu tư tương xứng cho hệ thống tòa án.
Tồn đọng này ảnh hưởng đến khoảng 90.000 cá nhân, phần lớn trong số họ vẫn được hưởng quyền lưu trú và trợ cấp do người đóng thuế chi trả trong thời gian chờ đợi. Việc sử dụng khách sạn đã tăng trở lại lên 36.273 người — một tin không vui đối với các bộ trưởng đã hứa sẽ chấm dứt việc sử dụng khách sạn làm nơi ở vào giữa năm 2024. Mỗi tháng trì hoãn thêm ước tính khiến Bộ Nội vụ tốn khoảng 11 triệu bảng Anh.
Đối với các nhà tuyển dụng, tình trạng tắc nghẽn này gây ra ảnh hưởng tinh vi nhưng rõ rệt. Các công ty mong muốn tuyển dụng người xin tị nạn khi họ được cấp trạng thái bảo vệ — hoặc buộc phải tạm ngưng nhân viên có đơn bị từ chối — phải đối mặt với sự không chắc chắn kéo dài. Trong các ngành như chăm sóc xã hội, nơi thiếu hụt lao động nghiêm trọng, điều này đồng nghĩa với chi phí tuyển dụng tăng và các dự án bị trì hoãn. Phòng Thương mại Anh đã tái khẳng định yêu cầu áp dụng chương trình cấp phép làm việc có thời hạn cho những người kháng cáo kéo dài trên 12 tháng, cho rằng điều này sẽ giảm chi phí khách sạn và mở rộng lực lượng lao động.
Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood đã cam kết thực hiện một cuộc cải cách “một lần duy nhất” vào đầu năm 2026: kháng cáo chỉ trên giấy tờ, giới hạn nghiêm ngặt số trang trong các bản trình bày pháp lý, và thành lập Cơ quan Đánh giá Tị nạn Độc lập mới trong Bộ Nội vụ để xử lý 15.000 vụ việc tồn đọng đầu tiên. Các luật sư cảnh báo việc hạn chế phiên điều trần trực tiếp có thể chỉ đẩy các tranh chấp sang xem xét tư pháp, làm trì hoãn thêm. Các tập đoàn đa quốc gia chuyển nhân viên từ các khu vực xung đột nên chuẩn bị cho thời gian xử lý vụ việc kéo dài và cân nhắc các lựa chọn nhân đạo thay thế nếu có.
Tồn đọng này ảnh hưởng đến khoảng 90.000 cá nhân, phần lớn trong số họ vẫn được hưởng quyền lưu trú và trợ cấp do người đóng thuế chi trả trong thời gian chờ đợi. Việc sử dụng khách sạn đã tăng trở lại lên 36.273 người — một tin không vui đối với các bộ trưởng đã hứa sẽ chấm dứt việc sử dụng khách sạn làm nơi ở vào giữa năm 2024. Mỗi tháng trì hoãn thêm ước tính khiến Bộ Nội vụ tốn khoảng 11 triệu bảng Anh.
Đối với các nhà tuyển dụng, tình trạng tắc nghẽn này gây ra ảnh hưởng tinh vi nhưng rõ rệt. Các công ty mong muốn tuyển dụng người xin tị nạn khi họ được cấp trạng thái bảo vệ — hoặc buộc phải tạm ngưng nhân viên có đơn bị từ chối — phải đối mặt với sự không chắc chắn kéo dài. Trong các ngành như chăm sóc xã hội, nơi thiếu hụt lao động nghiêm trọng, điều này đồng nghĩa với chi phí tuyển dụng tăng và các dự án bị trì hoãn. Phòng Thương mại Anh đã tái khẳng định yêu cầu áp dụng chương trình cấp phép làm việc có thời hạn cho những người kháng cáo kéo dài trên 12 tháng, cho rằng điều này sẽ giảm chi phí khách sạn và mở rộng lực lượng lao động.
Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood đã cam kết thực hiện một cuộc cải cách “một lần duy nhất” vào đầu năm 2026: kháng cáo chỉ trên giấy tờ, giới hạn nghiêm ngặt số trang trong các bản trình bày pháp lý, và thành lập Cơ quan Đánh giá Tị nạn Độc lập mới trong Bộ Nội vụ để xử lý 15.000 vụ việc tồn đọng đầu tiên. Các luật sư cảnh báo việc hạn chế phiên điều trần trực tiếp có thể chỉ đẩy các tranh chấp sang xem xét tư pháp, làm trì hoãn thêm. Các tập đoàn đa quốc gia chuyển nhân viên từ các khu vực xung đột nên chuẩn bị cho thời gian xử lý vụ việc kéo dài và cân nhắc các lựa chọn nhân đạo thay thế nếu có.
Nguồn: The Times