
Tại New Delhi, Bộ Ngoại giao Ấn Độ đã chính thức xác nhận vào ngày 26 tháng 12 rằng họ đã gửi công hàm phản đối chính thức tới các nhà ngoại giao Mỹ về việc hủy đột ngột hàng loạt các cuộc phỏng vấn visa H-1B và các loại visa không định cư khác trong khoảng thời gian từ ngày 15 đến 26 tháng 12. Sự gián đoạn này trùng với việc đóng cửa ba ngày của các cơ quan đại diện Mỹ tại Ấn Độ theo Lệnh Hành pháp của Tổng thống, cho phép nhân viên liên bang được nghỉ thêm ngày lễ.
Hàng nghìn kỹ sư công nghệ và sinh viên Ấn Độ đã bị đẩy lịch hẹn sang tận cuối năm 2026, gây nguy cơ trễ ngày bắt đầu công việc và ảnh hưởng đến việc đoàn tụ gia đình. Tình trạng tồn đọng này càng làm tăng lo lắng trước các quy định mới về lương tối thiểu cho visa H-1B và việc kiểm tra kỹ lưỡng trên mạng xã hội. Các quan chức Ấn Độ cho biết đang có “các cuộc thảo luận tích cực” với Washington nhằm đảm bảo tăng cường nhân sự và mở thêm các khung giờ phỏng vấn.
Đối với các nhà tuyển dụng Mỹ, sự việc này nhấn mạnh sự mong manh của chuỗi cung ứng nhân lực toàn cầu. Các công ty nên xác định những ứng viên quan trọng đang bị kẹt, xem xét xử lý hồ sơ tại nước thứ ba (mặc dù hiện bị hạn chế bởi quy định cư trú riêng) và cân nhắc việc tuyển dụng từ xa nếu có thể. Các loại visa thay thế như L-1 hoặc O-1 có thể là con đường nhanh hơn nhưng đòi hỏi phân tích kỹ về điều kiện đủ.
Bộ Ngoại giao Mỹ cho biết việc kiểm tra an ninh tăng cường từ ngày 15 tháng 12 nhằm “đảm bảo không có ứng viên nào gây nguy hiểm,” nhưng không giải thích lý do tại sao các khung giờ đã đặt trước lại bị hủy hàng loạt. Các nhóm ngành công nghệ thông tin Ấn Độ đang xem xét đề xuất thu phí xử lý ưu tiên để tài trợ cho việc tăng ca nhân sự tại các cơ quan đại diện Mỹ.
Hàng nghìn kỹ sư công nghệ và sinh viên Ấn Độ đã bị đẩy lịch hẹn sang tận cuối năm 2026, gây nguy cơ trễ ngày bắt đầu công việc và ảnh hưởng đến việc đoàn tụ gia đình. Tình trạng tồn đọng này càng làm tăng lo lắng trước các quy định mới về lương tối thiểu cho visa H-1B và việc kiểm tra kỹ lưỡng trên mạng xã hội. Các quan chức Ấn Độ cho biết đang có “các cuộc thảo luận tích cực” với Washington nhằm đảm bảo tăng cường nhân sự và mở thêm các khung giờ phỏng vấn.
Đối với các nhà tuyển dụng Mỹ, sự việc này nhấn mạnh sự mong manh của chuỗi cung ứng nhân lực toàn cầu. Các công ty nên xác định những ứng viên quan trọng đang bị kẹt, xem xét xử lý hồ sơ tại nước thứ ba (mặc dù hiện bị hạn chế bởi quy định cư trú riêng) và cân nhắc việc tuyển dụng từ xa nếu có thể. Các loại visa thay thế như L-1 hoặc O-1 có thể là con đường nhanh hơn nhưng đòi hỏi phân tích kỹ về điều kiện đủ.
Bộ Ngoại giao Mỹ cho biết việc kiểm tra an ninh tăng cường từ ngày 15 tháng 12 nhằm “đảm bảo không có ứng viên nào gây nguy hiểm,” nhưng không giải thích lý do tại sao các khung giờ đã đặt trước lại bị hủy hàng loạt. Các nhóm ngành công nghệ thông tin Ấn Độ đang xem xét đề xuất thu phí xử lý ưu tiên để tài trợ cho việc tăng ca nhân sự tại các cơ quan đại diện Mỹ.
Nguồn: Business Standard