UAE Cải Cách ‘Thị Thực Nhiệm Vụ’: Cấp Phép Nhập Cảnh Nhiều Lần Trong Hai Năm

Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất đã khởi đầu năm 2026 với sự thay đổi lớn nhất trong hơn một thập kỷ đối với chế độ giấy phép lao động ngắn hạn. Một quyết định của Nội các được công bố ngày 1 tháng 1 đã chuyển đổi Visa Công tác một lần—thường gọi là Visa Nhiệm vụ—thành giấy phép nhiều lần nhập cảnh có thời hạn hai năm. Những người được phân công sẽ được phép ra vào nước này để làm dự án, mỗi chuyến ở tối đa 60 ngày với tổng cộng không quá 180 ngày trong vòng 12 tháng liên tục. Thời hạn visa sẽ được liên kết điện tử với hộ chiếu của người đi, giúp đi qua cổng điện tử dễ dàng và không cần đóng dấu mới mỗi lần nhập cảnh.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, điều này có ý nghĩa quan trọng. Hiện nay, hầu hết Visa Nhiệm vụ chỉ có thời hạn 90 ngày và phải hủy trước khi xin lại, buộc các công ty phải luân chuyển chuyên gia qua nhiều visa liên tiếp hoặc tài trợ cho họ cư trú dài hạn—điều này thường không phù hợp với phạm vi dự án. Quy định mới khắc phục khoảng cách này, tạo ra giải pháp pháp lý trung gian cho các tư vấn viên, kiểm toán viên, đội thi công và các chuyên gia cần di chuyển ra vào UAE trong thời gian dài.



Việc tiết kiệm chi phí cũng được chú trọng. Việc gia hạn giờ đây chỉ cần thực hiện mỗi 24 tháng, và một visa có thể dùng cho nhiều dự án, giảm phí chính phủ, chi phí xét nghiệm y tế và thủ tục xử lý hộ chiếu. Nhà tuyển dụng không còn phải nộp hộ chiếu để hủy visa mỗi lần ra khỏi nước, giảm bớt thủ tục hành chính và lo lắng cho nhân viên.

Bộ Nhân lực và Emiratisation (MoHRE) dự kiến sẽ công bố hướng dẫn thực hiện vào đầu quý 1 năm 2026, bao gồm các ngành nghề đủ điều kiện, nghĩa vụ của nhà tài trợ và biểu phí. Cho đến lúc đó, các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyên nên tiếp tục xin Visa Nhiệm vụ một lần trong khi chuẩn bị ngân sách cho việc chuyển đổi giữa năm. Các công ty có nhiều dự án nên xem xét lại thời gian phân công, cập nhật ngân sách di chuyển và thông báo cho nhân viên về yêu cầu kiểm tra y tế sẽ áp dụng trong vòng 15 ngày kể từ lần nhập cảnh đầu tiên.

Về mặt thực tiễn, các nhóm nhân sự nên bắt đầu xác định nhóm lao động dự án nào sẽ chuyển sang giấy phép mới và nhóm nào vẫn giữ cư trú. Họ cũng cần xác nhận dữ liệu visa liên kết hộ chiếu sẽ tự động cập nhật vào công cụ theo dõi di chuyển của công ty để đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động gửi đi và ngưỡng thuế tại quốc gia gốc.