
阿联酋以十多年来最全面的短期工作许可制度改革开启2026年。1月1日公布的内阁决定,将单次入境的“工作任务访问签证”(俗称“任务签证”)升级为为期两年、多次入境的许可。受派人员可在项目期间多次进出阿联酋,每次停留最长60天,且在任意连续12个月内累计停留不得超过180天。签证有效期将与旅客护照电子绑定,实现电子通关,无需每次入境重新盖章。
这一变化对全球流动管理者意义重大。目前,大多数任务签证仅限90天且需取消后重新申请,迫使企业要么让专家连续更换签证,要么为其办理全职居留许可,而后者往往与项目规模不匹配。新规填补了这一空白,为顾问、审计师、装修团队及其他需长期多次进出阿联酋的专业人员提供了合法中间选项。
此外,新政策还带来成本节约。签证续签周期延长至24个月,一张签证可支持多个项目,减少政府费用、体检成本及护照管理的繁琐。雇主无需每次出境时交出护照取消签证,降低了行政负担和员工焦虑。
人力资源与酋长国化部(MoHRE)预计将在2026年第一季度初发布实施细则,涵盖适用职业、担保人义务及费用标准。在此之前,移民顾问建议继续申请单次入境任务签证,并为年中切换做好预算准备。拥有大量项目的企业应审查派遣时间表,更新流动预算,并提醒出行员工注意首次入境后15天内的体检要求。
实际上,人力资源团队应开始规划哪些项目人员类别将转为新签证,哪些继续使用居留许可。同时,应确认护照绑定的签证数据能自动导入公司差旅管理系统,以确保符合派遣员工和税务居留地的合规要求。
这一变化对全球流动管理者意义重大。目前,大多数任务签证仅限90天且需取消后重新申请,迫使企业要么让专家连续更换签证,要么为其办理全职居留许可,而后者往往与项目规模不匹配。新规填补了这一空白,为顾问、审计师、装修团队及其他需长期多次进出阿联酋的专业人员提供了合法中间选项。
此外,新政策还带来成本节约。签证续签周期延长至24个月,一张签证可支持多个项目,减少政府费用、体检成本及护照管理的繁琐。雇主无需每次出境时交出护照取消签证,降低了行政负担和员工焦虑。
人力资源与酋长国化部(MoHRE)预计将在2026年第一季度初发布实施细则,涵盖适用职业、担保人义务及费用标准。在此之前,移民顾问建议继续申请单次入境任务签证,并为年中切换做好预算准备。拥有大量项目的企业应审查派遣时间表,更新流动预算,并提醒出行员工注意首次入境后15天内的体检要求。
实际上,人力资源团队应开始规划哪些项目人员类别将转为新签证,哪些继续使用居留许可。同时,应确认护照绑定的签证数据能自动导入公司差旅管理系统,以确保符合派遣员工和税务居留地的合规要求。