Vào ngày 29 tháng 1, Ủy ban châu Âu đã công bố Chiến lược Thị thực EU đầu tiên cùng lộ trình 5 năm nhằm giảm di cư bất hợp pháp, thể hiện quan điểm cứng rắn hơn đối với công dân các nước thứ ba ở lại quá hạn hoặc từ chối lệnh trục xuất. Kế hoạch này liên kết việc cấp thị thực với mức độ hợp tác trong việc tiếp nhận lại người và cho phép đình chỉ quyền nhập cảnh nhiều lần đối với các quốc gia bị coi là “thù địch”.
Thông báo này được đưa ra chỉ vài ngày sau khi Madrid ban hành nghị định trong nước nhằm hợp pháp hóa khoảng 500.000 người di cư không giấy tờ. Trước câu hỏi về sự mâu thuẫn rõ ràng này, ủy viên di cư Magnus Brunner nhấn mạnh rằng động thái của Tây Ban Nha liên quan đến “những người đã có mặt trong một quốc gia thành viên EU” và do đó thuộc thẩm quyền quốc gia. Ông cũng cho biết tình trạng thiếu hụt lao động là lý do cần có các công cụ khác với kiểm soát biên giới bên ngoài.
![EU công bố chiến lược visa nghiêm ngặt hơn nhưng khẳng định việc hợp pháp hóa hàng loạt ở Tây Ban Nha là ‘vấn đề riêng biệt’]()
Đối với doanh nghiệp, chiến lược EU vừa là thách thức vừa là cơ hội. Việc đánh giá nghiêm ngặt hơn có thể khiến các thỏa thuận nới lỏng thị thực bị thu hồi ở những thị trường có tỷ lệ hồi hương thấp — điều này có thể làm tăng thời gian chờ cho các chi nhánh Tây Ban Nha tuyển dụng từ Mỹ Latinh hoặc châu Phi. Đồng thời, Brussels cam kết thử nghiệm thị thực kỹ thuật số và các chương trình ưu tiên cho nhà nghiên cứu, sinh viên và nhà sáng lập khởi nghiệp, giúp thúc đẩy sự di chuyển vào các trung tâm công nghệ của Tây Ban Nha.
Do đó, các nhà tuyển dụng Tây Ban Nha phải vận hành trong một bối cảnh kép: một chế độ trong nước thuận lợi hơn cho người di cư đã có mặt, và một cửa ngõ Schengen thắt chặt hơn với người mới đến. Các chuyên gia tư vấn di trú khuyến nghị rà soát lại nguồn nhân lực: lao động tạm thời từ các quốc gia “không hợp tác” có thể cần thời gian chuẩn bị lâu hơn hoặc các con đường cấp phép thay thế.
Ủy ban dự kiến sẽ nhận được sự đồng thuận từ các quốc gia thành viên vào giữa năm 2026, sau đó sẽ soạn thảo các quy định cụ thể — như sửa đổi các điều khoản trong bộ quy tắc thị thực và yêu cầu chia sẻ dữ liệu sinh trắc học. Các công ty nên theo dõi các cuộc tham vấn về các văn bản ủy quyền và sẵn sàng góp ý, vì ý kiến từ các ngành liên quan đến kênh thu hút nhân tài sẽ được lấy ý kiến.
Thông báo này được đưa ra chỉ vài ngày sau khi Madrid ban hành nghị định trong nước nhằm hợp pháp hóa khoảng 500.000 người di cư không giấy tờ. Trước câu hỏi về sự mâu thuẫn rõ ràng này, ủy viên di cư Magnus Brunner nhấn mạnh rằng động thái của Tây Ban Nha liên quan đến “những người đã có mặt trong một quốc gia thành viên EU” và do đó thuộc thẩm quyền quốc gia. Ông cũng cho biết tình trạng thiếu hụt lao động là lý do cần có các công cụ khác với kiểm soát biên giới bên ngoài.
Đối với doanh nghiệp, chiến lược EU vừa là thách thức vừa là cơ hội. Việc đánh giá nghiêm ngặt hơn có thể khiến các thỏa thuận nới lỏng thị thực bị thu hồi ở những thị trường có tỷ lệ hồi hương thấp — điều này có thể làm tăng thời gian chờ cho các chi nhánh Tây Ban Nha tuyển dụng từ Mỹ Latinh hoặc châu Phi. Đồng thời, Brussels cam kết thử nghiệm thị thực kỹ thuật số và các chương trình ưu tiên cho nhà nghiên cứu, sinh viên và nhà sáng lập khởi nghiệp, giúp thúc đẩy sự di chuyển vào các trung tâm công nghệ của Tây Ban Nha.
Do đó, các nhà tuyển dụng Tây Ban Nha phải vận hành trong một bối cảnh kép: một chế độ trong nước thuận lợi hơn cho người di cư đã có mặt, và một cửa ngõ Schengen thắt chặt hơn với người mới đến. Các chuyên gia tư vấn di trú khuyến nghị rà soát lại nguồn nhân lực: lao động tạm thời từ các quốc gia “không hợp tác” có thể cần thời gian chuẩn bị lâu hơn hoặc các con đường cấp phép thay thế.
Ủy ban dự kiến sẽ nhận được sự đồng thuận từ các quốc gia thành viên vào giữa năm 2026, sau đó sẽ soạn thảo các quy định cụ thể — như sửa đổi các điều khoản trong bộ quy tắc thị thực và yêu cầu chia sẻ dữ liệu sinh trắc học. Các công ty nên theo dõi các cuộc tham vấn về các văn bản ủy quyền và sẵn sàng góp ý, vì ý kiến từ các ngành liên quan đến kênh thu hút nhân tài sẽ được lấy ý kiến.
Nguồn: EuroEFE / Agencia EFE
