
1월 29일, 유럽연합 집행위원회는 최초의 EU 비자 전략과 불법 이주를 줄이기 위한 5년 로드맵을 발표하며, 체류 기간을 초과하거나 강제 송환 명령을 거부하는 제3국 국민에 대해 강경한 입장을 내비쳤다. 이 계획은 비자 발급을 해당 국가의 재입국 협력도와 연계하고, ‘적대적’으로 간주되는 국가에 대해 다중 입국 권한을 중단할 수 있도록 했다.(efe.com)
이번 발표는 마드리드가 약 50만 명의 불법 체류 이주민 합법화를 위한 국내 법령을 시행한 지 며칠 만에 나왔다. 이에 대해 마그누스 브루너 이주 담당 집행위원은 “스페인 조치는 이미 EU 회원국 내에 있는 사람들을 대상으로 하며, 이는 국가 주권에 속한다”고 강조했다. 그는 노동력 부족 문제로 인해 외부 국경 통제와는 다른 도구가 필요하다고 덧붙였다.
기업 입장에서는 EU 전략이 위험과 기회를 동시에 제공한다. 엄격한 기준 적용으로 인해 귀환율이 낮은 시장에 대한 비자 완화 협정이 철회될 수 있어, 라틴 아메리카나 아프리카에서 인력을 채용하는 스페인 자회사들의 채용 기간이 길어질 가능성이 있다. 반면, 브뤼셀은 연구원, 학생, 스타트업 창업자를 위한 디지털 비자 및 신속 처리 제도를 시범 도입해 스페인의 기술 허브로의 이동을 간소화할 계획이다.
따라서 스페인 고용주는 이미 국내에 체류 중인 이주민에 대해선 더 유연한 국내 정책을, 신규 입국자에 대해서는 더 엄격한 솅겐 입국 관문을 동시에 관리해야 한다. 이민 전문가들은 ‘비협조’ 국가 출신 임시 인력에 대해선 더 긴 준비 기간이나 대체 허가 경로를 검토할 것을 권고한다.
집행위원회는 2026년 중반까지 회원국의 승인을 기대하며, 이후 개정된 비자 규정 조항과 생체 정보 공유 의무 등 구체적인 규정을 마련할 예정이다. 기업들은 위임 법령 협의 과정을 주시하고 의견 제출 준비를 해야 하며, 인재 유치 채널에 대한 업계 의견 수렴이 진행될 예정이다.
이번 발표는 마드리드가 약 50만 명의 불법 체류 이주민 합법화를 위한 국내 법령을 시행한 지 며칠 만에 나왔다. 이에 대해 마그누스 브루너 이주 담당 집행위원은 “스페인 조치는 이미 EU 회원국 내에 있는 사람들을 대상으로 하며, 이는 국가 주권에 속한다”고 강조했다. 그는 노동력 부족 문제로 인해 외부 국경 통제와는 다른 도구가 필요하다고 덧붙였다.
기업 입장에서는 EU 전략이 위험과 기회를 동시에 제공한다. 엄격한 기준 적용으로 인해 귀환율이 낮은 시장에 대한 비자 완화 협정이 철회될 수 있어, 라틴 아메리카나 아프리카에서 인력을 채용하는 스페인 자회사들의 채용 기간이 길어질 가능성이 있다. 반면, 브뤼셀은 연구원, 학생, 스타트업 창업자를 위한 디지털 비자 및 신속 처리 제도를 시범 도입해 스페인의 기술 허브로의 이동을 간소화할 계획이다.
따라서 스페인 고용주는 이미 국내에 체류 중인 이주민에 대해선 더 유연한 국내 정책을, 신규 입국자에 대해서는 더 엄격한 솅겐 입국 관문을 동시에 관리해야 한다. 이민 전문가들은 ‘비협조’ 국가 출신 임시 인력에 대해선 더 긴 준비 기간이나 대체 허가 경로를 검토할 것을 권고한다.
집행위원회는 2026년 중반까지 회원국의 승인을 기대하며, 이후 개정된 비자 규정 조항과 생체 정보 공유 의무 등 구체적인 규정을 마련할 예정이다. 기업들은 위임 법령 협의 과정을 주시하고 의견 제출 준비를 해야 하며, 인재 유치 채널에 대한 업계 의견 수렴이 진행될 예정이다.