
29 січня Європейська Комісія представила свою першу в історії Стратегію візової політики ЄС та п’ятирічну дорожню карту зі зменшення нелегальної міграції, сигналізуючи про жорсткіший підхід до громадян третіх країн, які перевищують терміни перебування або відмовляються виконувати накази про повернення. План пов’язує видачу віз із співпрацею країни у питаннях реадмісії та передбачає можливість призупинення права на багаторазовий в’їзд для держав, які вважаються «недружніми». (efe.com)
Оголошення відбулося за кілька днів після того, як Мадрид запровадив внутрішній указ про легалізацію близько 500 000 мігрантів без документів. На запитання про очевидну суперечність, комісар з питань міграції Магнус Бруннер підкреслив, що ініціатива Іспанії стосується «людей, які вже перебувають у країні-члені ЄС», і тому належить до національної компетенції. Він додав, що дефіцит робочої сили виправдовує застосування інших інструментів, окрім контролю на зовнішніх кордонах.
Для бізнесу стратегія ЄС відкриває як ризики, так і можливості. Жорсткіші критерії можуть призвести до скасування угод про спрощення віз для ринків із низьким рівнем повернення — що потенційно збільшить час оформлення для іспанських філій, які наймають працівників з Латинської Америки чи Африки. Водночас Брюссель обіцяє пілотувати цифрові візи та прискорені процедури для дослідників, студентів і засновників стартапів, що в перспективі може спростити мобільність у технологічні центри Іспанії.
Іспанським роботодавцям доведеться працювати в двох площинах: більш лояльній внутрішній системі для мігрантів, які вже перебувають у країні, та жорсткішому контролі на шенгенському кордоні для новоприбулих. Консультанти з імміграції радять провести аудит кадрових потоків: тимчасові працівники з «неспівпрацюючих» країн можуть потребувати більш тривалого часу на оформлення або альтернативних дозволів.
Комісія очікує схвалення країнами-членами до середини 2026 року, після чого будуть розроблені конкретні нормативи — зокрема, оновлені статті візового кодексу та вимоги щодо обміну біометричними даними. Компаніям варто стежити за консультаціями з делегованих актів і бути готовими до подання зауважень, адже буде залучено думку сектору щодо каналів залучення талантів.
Оголошення відбулося за кілька днів після того, як Мадрид запровадив внутрішній указ про легалізацію близько 500 000 мігрантів без документів. На запитання про очевидну суперечність, комісар з питань міграції Магнус Бруннер підкреслив, що ініціатива Іспанії стосується «людей, які вже перебувають у країні-члені ЄС», і тому належить до національної компетенції. Він додав, що дефіцит робочої сили виправдовує застосування інших інструментів, окрім контролю на зовнішніх кордонах.
Для бізнесу стратегія ЄС відкриває як ризики, так і можливості. Жорсткіші критерії можуть призвести до скасування угод про спрощення віз для ринків із низьким рівнем повернення — що потенційно збільшить час оформлення для іспанських філій, які наймають працівників з Латинської Америки чи Африки. Водночас Брюссель обіцяє пілотувати цифрові візи та прискорені процедури для дослідників, студентів і засновників стартапів, що в перспективі може спростити мобільність у технологічні центри Іспанії.
Іспанським роботодавцям доведеться працювати в двох площинах: більш лояльній внутрішній системі для мігрантів, які вже перебувають у країні, та жорсткішому контролі на шенгенському кордоні для новоприбулих. Консультанти з імміграції радять провести аудит кадрових потоків: тимчасові працівники з «неспівпрацюючих» країн можуть потребувати більш тривалого часу на оформлення або альтернативних дозволів.
Комісія очікує схвалення країнами-членами до середини 2026 року, після чого будуть розроблені конкретні нормативи — зокрема, оновлені статті візового кодексу та вимоги щодо обміну біометричними даними. Компаніям варто стежити за консультаціями з делегованих актів і бути готовими до подання зауважень, адже буде залучено думку сектору щодо каналів залучення талантів.
Джерело: EuroEFE / Agencia EFE