
Nền tảng truyền thông có trụ sở tại Berlin, IamExpat, sẽ tổ chức một buổi hội thảo trực tuyến miễn phí kéo dài một giờ với chủ đề “Hướng Dẫn Toàn Diện Về Di Cư Lao Động tại Đức năm 2026” vào thứ Tư, ngày 11 tháng 2 lúc 17:00 giờ CET. Phiên hội thảo do luật sư chuyên về di trú doanh nghiệp Julian Tillmann từ Schlun & Elseven Rechtsanwälte dẫn dắt, nhằm làm rõ các cải cách nhập cư mới có hiệu lực trong năm nay, bao gồm mức lương mới cho Thẻ Xanh EU, hệ thống điểm Chancenkarte (Thẻ Cơ Hội) và quyền đoàn tụ gia đình được mở rộng.
Luật Di cư Lao động có Kỹ năng cập nhật của Đức, được triển khai từng giai đoạn từ cuối năm 2023, đã giảm bớt các yêu cầu về trình độ cho chuyên gia IT, mở rộng định nghĩa về đào tạo nghề được công nhận và giới thiệu giấy phép cư trú tìm việc có thời hạn lên đến một năm. Đối với các đội ngũ nhân sự đang cạnh tranh trong thị trường lao động khốc liệt, việc hiểu rõ các công cụ mới là điều thiết yếu: Cơ quan Việc làm Liên bang ước tính nền kinh tế cần thu hút ròng 400.000 lao động nước ngoài mỗi năm để bù đắp cho số người nghỉ hưu.
Hội thảo cũng sẽ đề cập đến những khó khăn thực tiễn như chứng minh chỗ ở hợp lý, yêu cầu bảo hiểm y tế và sự khác biệt giữa nộp hồ sơ trực tuyến và trực tiếp tại các cơ quan đại diện Đức ở nước ngoài. Người tham gia có thể đặt câu hỏi trực tiếp và sẽ nhận được liên kết xem lại buổi hội thảo. Đăng ký mở cho cả nhà tuyển dụng và cá nhân chuyên nghiệp.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, sự kiện cung cấp những thông tin kịp thời về tuân thủ quy định mới và chiến lược tuyển dụng nhanh hơn nhân tài không thuộc EU. Các công ty có kế hoạch tuyển dụng trong quý 2 được khuyến nghị xem xét lại ngân sách lương ngay từ bây giờ, vì các đề nghị đưa ra vào cuối năm 2025 có thể thấp hơn mức tối thiểu của Thẻ Xanh năm 2026 (€50.700) hoặc ngưỡng nghề thiếu hụt (€45.934,20).
Luật Di cư Lao động có Kỹ năng cập nhật của Đức, được triển khai từng giai đoạn từ cuối năm 2023, đã giảm bớt các yêu cầu về trình độ cho chuyên gia IT, mở rộng định nghĩa về đào tạo nghề được công nhận và giới thiệu giấy phép cư trú tìm việc có thời hạn lên đến một năm. Đối với các đội ngũ nhân sự đang cạnh tranh trong thị trường lao động khốc liệt, việc hiểu rõ các công cụ mới là điều thiết yếu: Cơ quan Việc làm Liên bang ước tính nền kinh tế cần thu hút ròng 400.000 lao động nước ngoài mỗi năm để bù đắp cho số người nghỉ hưu.
Hội thảo cũng sẽ đề cập đến những khó khăn thực tiễn như chứng minh chỗ ở hợp lý, yêu cầu bảo hiểm y tế và sự khác biệt giữa nộp hồ sơ trực tuyến và trực tiếp tại các cơ quan đại diện Đức ở nước ngoài. Người tham gia có thể đặt câu hỏi trực tiếp và sẽ nhận được liên kết xem lại buổi hội thảo. Đăng ký mở cho cả nhà tuyển dụng và cá nhân chuyên nghiệp.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, sự kiện cung cấp những thông tin kịp thời về tuân thủ quy định mới và chiến lược tuyển dụng nhanh hơn nhân tài không thuộc EU. Các công ty có kế hoạch tuyển dụng trong quý 2 được khuyến nghị xem xét lại ngân sách lương ngay từ bây giờ, vì các đề nghị đưa ra vào cuối năm 2025 có thể thấp hơn mức tối thiểu của Thẻ Xanh năm 2026 (€50.700) hoặc ngưỡng nghề thiếu hụt (€45.934,20).
Nguồn: IamExpat